在工作中，你最不喜欢带有哪些负面情绪的人？
回答·44
最热
最新
- 1.自负的情绪 刚刚步入职场的职场新人，他们对自己的评价总是过高，对工作的难度预估较低，因此在工作过程中，经常会出现负面的情绪。觉得自己到处都是优点，觉得自己做得都对，而同事和领导都是错的。这样的话，他就会限制自己的思维，于是在接受新鲜事物，以及在学习的过程中，就会让自己封闭起来，所以让自己成长的比较缓慢。 因此在职场中，不管我们的能力有多强，不管我们的资源有多广，我们一定要一直保持一个谦逊的态度，保持一个终身学习的态度，就这样我们才能够获得成长。
- 从来不喜欢经常把负能量带在嘴边的人，偶尔一两次还能疏导一下，经常的话就是个人原因，太不自信！
- 每个人都有情绪不好的时候，但是不应该把这种情绪表露出来，去影响别人，毕竟别人和你不能感同身受，而且别人也没有义务去照顾你的情绪。
- 天天抱怨公司这里不好，那里不好，负面情绪很大
- 把负面情绪挂在嘴边 影响身边人
- 工作中每个人难免都会产生有情绪，比如说工作累了，压力大了等等，聪明的人会自我排解和释放这种情绪，学会控制，不要影响到工作和身边的人。 工作中最不喜欢哪些整天抱怨不懂感恩的，自负和拒绝承担责任的人
- 虽然这只是小说中虚构出来的情节,但在职场上却并不少见,很多人都深受_负面情绪的_印象。 整天浑浑噩噩,不仅_工作_上无法突破,看起来也是无精打采,很难给领导留下好印象。 可见,要是不懂得战胜_负_
- 抱怨现服务的单位的挂在嘴边，却没有行动离开的人。个人观点：要么热爱要么离开。
- 天天负能量，各种吐槽这不好那不好，自己不开心还不让别人开心
- 抱怨，一遇到事情第一时间不是解决问题，而是先抱怨一通