对于同事的阴阳怪气 如何调节？
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- 不理便是 有些人行事作风就是这样，做好自己的工作，不附和不反对就行
- 海纳百川，有容乃大壁立千仞，无欲则刚
- 胸有沟壑而面如平湖者,可拜上将军
- 不理便是 有些人行事作风就是这样，做好自己的工作，不附和不反对就行
- 一．化“敌”为友 首先，顺着他。不去反驳强势的人，反而去帮衬他。适时且真诚地给予对方赞扬，缺少了针锋相对，强势也就没有了。 其次，尽量把事情做完美。 第二，提升自己的工作能力，待自己工作能力达到一定水平之后， 和强势者到一个维度，他们的强势在你面前也就无效了。 第三．换位思考 从对方的角度思考问题，推己及人。多一份理解，少一分争执。
- 那要看你反不反击，反击基本上就翻脸了。 不反击就躲，那肯定不那么舒服，但不会有后续麻烦。 反击的话，如果只有你一个知道他阴阳怪气，那就在他当众阴阳怪气你的时候，你就当众用规劝的语气跟他说“兄弟，你要是有话你就直接说，阴阳怪气的说话就没意思，我也不是在教你做人，就是说两句真心话” 一般来说他会恼羞成怒开始骂你，你就一副我错了我错了的样子，然后一副尽力了很失望的表情。 这样你的人设就稳了，讲道理有礼貌会忍让。 如果大家都知道他阴阳怪气，那你可以较真一会，直接怼他，那也是可以的，这样大家都会理解你为啥什么怼他，但不会有什么好印象留下。 如果躲他的话，那就直接跟他说朋友，你的说话方式我是确实不习惯，然后尽量减少跟他交集，这样基本不存在正面冲突，但他可能会在背后说你坏话啥的。
- 被同事阴阳怪气又不想闹僵怎么办？2 招高情商回击，四两拨千斤 职场生存，最考验的不是能力，而是情商。 能力强的人，不一定能混得好；但情商高的人，肯定混得不差。 职场上什么人最聪明？当然是不会说话的人。 遇事就紧张，被人欺负，被人羞辱都不知道回击，只能忍气吞声。 比如说被同事阴阳怪气，刻意针对，当场发作吧，没有那个勇气，怕被同事认为自己心胸狭窄；可不做出回击的话，自己心里又不痛快，总是耿耿于怀。说不定时间一长，还容易患抑郁症。 其实，遇到这样的职场难题，你又不想把气氛和关系闹僵，最好的办法就是四两拨千斤，用巧劲去应对。 第一招：装傻充愣+捧杀 工作中总是被同事针对、嘲笑、讥讽、打压？ 这种情况，如果你一味隐忍、忍让，只会助长对方的嚣张气焰，以后骑在你头上，随意凌辱。 关键还会让其他人觉得你是一个没脾气的人，也开始加入欺负你的阵营，一有机会就针对你。 学会装傻充愣，巧妙回击，会让对方有苦说不出，陷入一个尴尬的境地。 第二招：虚心请教+立靶子 在被同事当众羞辱的时候，我相信没有一个人是不想出言反击的，但奈何不知道该如何去组织语言，更不知道该用什么样的方式去进行巧妙的应对。 如果任由对方发挥，自己只会成为众矢之的，被嘲笑、被讥讽、被看扁、被排挤，将来整个办公室恐怕再有你的容身之地。所以，这种情况下必须进行有力的反击，否则就是无能。
- 不搭理他
- 第一招:要学会该装傻的时候装傻，该精明的时候精明，就比如今天你在干某样工作，但这时候同事从旁边路过看到你在做，然后突然凑近你说，你这活干的水平小学都没毕业吧，但凡有个手的人都比你做的好。 第二招:虚心请教，有人当众羞辱你，让你难堪。如果想让那些欺负你的人不再欺负你，就要学会虚心请教。
- 在职场，无疑的同事关系是很难处理的，但是工作是工作，面对同事的话，适当反击，能忍则忍，避免不必要的麻烦