想进游戏公司做运营，但之前没有经验，如何做准备？
毕业后从事的是和互联网没有关系的行业，但一直都想去游戏行业，辞职后想转行。由于之前完全没有游戏类运营的经验，所以现在想先找个实习熟悉一下这个行业，学习一下，但我现在很迷茫的是很多游戏公司招运营实习生也是需要有相关实习经验的，那像我这样转行的该怎么办？是不是该先找个互联网类的运营实习积累一些经验呢？
碰壁碰多了心情确实会受到点影响，有时候就觉得吧，hr 们都想要有经验的实习生，但是我什么时候能有个让我以后变得“有经验”的机会呀！
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- 如果你真的想做游戏运营的话，非游戏行业的运营经验基本无法帮到你太多，游戏圈是一个被人鄙视又鄙视别人的行业。说到基本功，多玩游戏，不管自己喜不喜欢，不管自己多腻味。如果你能做到玩过的手游超过 100 款，平均游戏时长大于等于 2 到 3 小时，能说出当前各个品类目前的 top3，并对于这些产品为什么火有一些自己的想法。无论你是否有经验，很多公司都会愿意给你一个尝试的机会。
- 一般零经验想要做游戏运营的话在我看来有两个途径。 第一，半年或以上游戏行业其他岗位经验（商务客服投放 gs 等）然后通过公司的内部转岗（转岗难度视公司规定和运营部门是否岗位空缺而定） 第二，有一定年限游戏经验的应届生，简历方面除基本资料外，可针对市面热门产品做一个简要的拆解或评测（围绕系统玩法，商业化布局这两块），毕竟助理基本做的都是执行和打杂的工作，面试官发现你有这方面的潜力的话基本不会卡你太死（本人就是这样入行的）。 最后运营是一个需要与多个部门，项目组频发对接，并且要经常在一大堆杂乱的数据里得结论做输出的职业。工作强度在我看来仅次于研发和投放，而且回报与你所负责的项目成绩挂钩。希望有意向做运营的小白三思而后行，仅凭借一股热忱是很难坚持下去的。
- 别当运营 比什么都有用
- 没经验就先做做 GS 也就是托，先大公司的 gs 这样 gs 的工作能会走运营工作的带入
- 干运营不如搞说唱！！
- 我之前就是做运营的 我建议就是不做运营 会使人变懒 没啥好处 对身体不好 等老了会有肩椎炎眼睛也会近视
- 和你同样想法，找了很久也找到了一家愿意收没经验的，但是看到 4k 的薪资的就感觉有点劝退😂
- 首先你要对游戏感兴趣，做一个资深的游戏玩家，关注市场上各个类型的游戏，了解玩法。其次你需要善于沟通，从各个方面提升自己的形象气质。这两点是找到工作的必要条件。 没有经验想进入游戏行业，可以从门槛相对低的游戏商务岗入门，如果你运气好，找到一个运营专员的岗位又接受应届实习生，那你也可以从这里开始。
- 我的经验是，别做运营
- 想进入游戏公司做运营但没有经验，可以通过以下步骤进行准备： 了解运营的核心技能：首先，需要明确运营岗位的核心技能要求。可以通过招聘网站搜索运营岗位，查看工作内容和技能要求。例如，运营岗需要熟悉公司某一业务领域，了解其业务流程，并能设计对应的考核指标；通过定期的数据分析，发现业务流程中存在的风险和机会，提供优化建议和解决方案。 积累游戏经验：由于游戏运营岗位对游戏经验有较高要求，建议多玩游戏，尤其是当前热门的游戏。可以通过玩超过100款游戏，平均游戏时长大于等于2到3小时，并对于这些产品的成功原因有一些自己的见解。这样即使没有相关经验，也能在面试中展示出对游戏的热情和理解。 准备面试：在面试前，准备一份体现对游戏热爱的简历，包括游戏经历简述、对游戏的深入理解、市场宣发节奏分析等。了解面试的基本流程，通常是业务一面、二面和HR面，注意观察面试官的说话习惯和精神状态。回答时先说结论再列逻辑，不知道的问题可以巧妙回答，展示出灵活性和软实力。 提升相关技能：如果完全没有相关经验，可以先从其他相关岗位入手，如商务客服、投放等，通过内部转岗进入运营部门。或者，针对市面热门产品做一个简要的拆解或评测，展示出对游戏的潜力和理解。 了解运营岗位的具体职责：游戏运营涉及多个模块，包括产品、社区、渠道和平台等。了解每个模块的工作内容和运营策略，找到适合自己的方向。例如，活动策划负责更新生成利润的关键职位，数据分析员负责收集和分析活动数据，提出优化建议。