Boss使用技巧,隐藏规则,干货?
1.招呼语格式
推荐格式:工作城市+上班时间+福利待遇+薪资等。已读不回复的当天再发消息
至少有三次以上的复聊,直到求职者看到回复未读的隔天可以再发消息,相当于多增曝光至少三次以上,多发消息就多曝光
不过会辛苦些,大家就根据自己情况来,急需人的就可以多发重复聊,内容不要重复,
可以发岗位优势公司的环境照片,公司规模,晋升机制,团建照片
2.BOSS隐藏规则
有一些活跃账号的小方法让别人主动给我们打招呼这类的话有求职意向,回复率高,面试入职意愿强
聊天数: BOSS上的开聊次数每天一定使用完,不然系统会评判你账号不活跃。早打招呼早抢占先机,你的同事以及别的HR都在竞争,不要一次性打完,分时间段打
查阅在线简历然后开聊:
一定要点进去看在线简历之后,再打招呼查看数量要要多于打招呼数量查阅简历要>来聊数量
开聊时间段(求职者活跃的时间):12~13:30、20点、23点、24点或者凌晨
周末求职者一般在线找工作,回复率是较高
筛选功能:
期望工作地址+年龄层+学历+离职状态在找工作+刚刚活跃
标记以及收藏功能:
标记一些跟岗位不符合人员,系统会自动减少此类人员的推荐
收藏功能让系统的推荐会越来越精准
消息要及时:要在三分钟之内回复就算拒绝也要回复消息
回答·26
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- 快赶紧告诉我一些技巧,我也想知道
- 我也想把boss维护好一点,但是天天很多在坚持多,坚持很重要吧
- 好像每个人使用boss账号都差不多的。
- 言之有理、感谢分享、一起成长!
- 互啊
- 奈斯奈斯奈斯奈斯奈斯奈斯
- 可以多分享一些用人技巧的。
- 希望大家多多分享,一起去学习。
- 学到了学到了,👍👍👍👍
- 我也想知道会有什么技巧可以多分享一下。