有很多养 BOSS 小技巧，但是照做账号还是不活跃怎么办？
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- 没关系，我们慢慢来，这是一个积累的过程
- 以下是一些养BOSS号的方法： 完善账号信息 • 基本信息：填写真实且详细的个人或企业信息，使用清晰、专业的头像，设置简洁且容易识别的昵称，留下准确的联系方式。 • 公司信息：若是企业账号，要详细完善公司简介、规模、所属行业、主要业务、发展历程等内容，以增加账号可信度。 保持日常活跃 • 合理安排打招呼时间：上午9点到10点半复聊之前聊过的人；10点半到11点半看简历并打一部分新招呼；下午1点半到3点继续看简历打新招呼；4点之前复聊上午打招呼和已读未回复的，有意向的约面试；4点半到6点再打一部分新招呼；晚上牛人活跃，及时跟进已读未读的，也可在10点左右留一点新招呼发送。 • 及时回复消息：在1到3分钟内回复求职者的消息，一个主动回复能带来3到5个被动查看。 充分利用平台功能 • 使用“不合适”功能：聊天或打招呼时遇到不合适人选，问清原因后及时使用该功能，让推荐人选更匹配。 • 善用优先提醒：遇到非常合适的人选，可在聊天框“+”处设置优先提醒，候选人能优先看到你的消息，但每天仅有10条。 提升账号影响力 • 分享职位：分享职位到朋友圈等，每个职位每分享一次增加两个影响力，还可让朋友点赞支持，每人增加一个影响力。 • 参与社区互动：多逛社区回答问题、点赞评论并关联职位，多提问和分享，多点亮社区勋章。 定期分析与优化 • 分析账号数据：定期分析打招呼成功率、简历查看数、职位浏览量等数据，根据数据调整招聘策略。 • 优化招聘信息：定期更新职位信息，保持其准确性和有效性，必要时重新发布职位或修改标题，以提高职位在搜索结果中的显眼程度和吸引力。