奶茶店面试需要注意些什么？
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- 先找到个在店门口贴招聘店员的奶茶店，然后进去说我是来应聘的，之后就等着店长面试，再耐心的听店长叭叭说半个小时上班薪资试用期什么的，最后等着店长说办好健康证来试岗。这什么问题这么难回答……
- 奶茶店是很基础的工作岗位了，基本上你是个正常人面试都能过，你不要太离谱，什么奇异装扮，社会人走姿，言谈举止怪异，没什么需要注意的，硬要说一个，那就是。 请准时参加面试并礼貌点。
- 面试奶茶店时： 1、仪表方面看起来干净大方； 2、沟通时声音大一点，要自信有礼貌，说话有亲和力，对顾客有耐心； 3、对工作要不怕苦不怕累的精神。
- 面试奶茶店时： 1、仪表方面看起来干净大方； 2、沟通时声音大一点，要自信有礼貌，说话有亲和力，对顾客有耐心； 3、对工作要不怕苦不怕累的精神。
- 绝了！！！面试的时候你一定要问交不交押金！我试用期人家规定上三天通班行我上上完了人家才说要交一千块钱押金！更离谱的是另外一个老员工是在上完一个月实习期后才被告知要交押金，但是她因为不知道劳动法所以被迫交了！首先试用期没工资就是违法的你在面试的时候可以向面试官问清楚这个问题然后自行决定去留，其次！交押金更是违反了劳动合同法，你可以拒绝交押金但是既然人家有这个规定你拒绝多半是没有用的，所以面试的时候一定要问交押金的问题！！！
- 没什么要注意的，如果真的非要说，就是看有没有在奶茶店学过的经验，如果有经验就比较好带也是奶茶店最喜欢的，如果没经验也没关系，如果他们特别缺人，也会叫你明天就来上班，上班负责一些比较简单的事比如出品，三天试用期，如果看你不适合就会让你走人，但是 95%会被录用
- 奶茶店是服务行业中最普通的职业，要求不是很高，颜值看的过去，看起不那么笨也不那么聪明的，笨了学太难教！能够提供班次多，做事认真仔细最好能有亲和力，能上晚班能吃苦，不怕脏！能做长期的是最好的，谁也不希望教了几个月跑了 。
- 作为一名奶茶店的应聘者，就应该拿出我要做这份工作的气概，并且重视这份工作，不服管教的，店员可以有自己的思想，但是基本门店的规章制度必须遵守。做事马虎，作为餐饮行业，每次马虎就是对顾客的不负责任，这样的员工只会给门店带来灾难。为人被动，内向的人不可怕，可怕的是视而不见，哪里不干净脏了，看到了不去处理只会傻站着。偷懒，这一点不用说了，作为体力劳动者最基本的素质，爱偷懒的员工不能忍。
- 爱干净，上手快，记忆力好就行了，没什么技术含量的，我 15 年到 17 都是在做奶茶，一开始是想学方便自己以后想开店，后面的奶茶市场不好做了就没有做了，转去学药，现在想再转一行，还在想
- BOSS 养号 每天打招呼，权益用完 发15字以上评论 刷新职位，多看简历，多点不合适，换微信，换电话