职场中复杂的人际关系，大家都是怎么处理和适应的? ？
和公司同事的日常沟通中总会不小心触及一些人际关系的雷点。真心讨厌复杂的同事关系，但是工作中又不得不和同事们打交道！
请问大家有没有遇到类似的情况，都是怎样怎样处理和适应呢？
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- 做好自己，遇到问题及时解决。近朱者赤，近墨者黑，多向有经验的人学习
- 你定义的“复杂的人际关系”，其实是一个相对的概念。 首先，不同的人衡量你，标准是不一样的。一般来说，上级眼中的你，看的是能力与贡献；平级眼中的你，看的是品行和性格。所以，和上级相处更多的是把事情搞定让ta省心、让他觉得你靠谱有价值；和平级相处更多的是体现人格魅力，让大家心里舒服、愿意和你合作或者玩耍。 其次，如果你所处的行业、工作、环境，是一个高度需要专业知识的，那么人际关系不是最优先的项目——专业、知识、技术、技能才是。比如虽然你每天很拽、尾巴翘到天上去了，但生产线设备坏了必须得请你来修，必须得按你说的调试才能量产，那么人家就会宽容你的那一点傲娇（说到底还是能力和贡献）；再比如你每个月销售额是别人的5倍，那么人家也就会对你考勤划水、在休息区玩游戏睁一眼闭一眼。 从长远看，职场拼的是实绩和人际的总和，尽量还是兼而有之。
- 做好自己的工作，懒得去管其他事情，不议论别人的是非。
- 善良待人，做好自己，不要议论别人的事情，不确定的事情不要说。
- 真心待人，别人也会真心待你，职场中没有那么多尔虞我诈，除非会牵扯到利益上面的事情。
- 主动跟同事交流，多做事，少说话，能帮忙的就帮忙。
- 管那么多干嘛。。。。
- 每个人都是一个独立的个体，尊重他人的个性，包容、接纳、宽待。
- 做好自己的事情就好！
- 不掺和，做好自己的分内工作，在能力范围内帮助他人，就好了吧