再现阶段的招聘：“经验不限”“学历不限”怎么理解？
现在公司的招聘和需求真是让人捉摸不透，明明需要人却不理人，在线也不理人，回复了又直接说不合适，问了又说不招无经验，那你介绍又说接受无经验，还有的已读不回，那你挂着招聘是干啥的。可以理解 hr 每天要筛选不同的简历，但是一天两天都不回复是啥意思
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- “经验不限、学历不限”这些字眼在招聘信息里的作用有几个方面： 1：常规的、不浮夸的就是岗位要求或者门槛低，薪资福利各方面也自然的比较低。 2：吸引“流量”做数据的，只是因为要求门槛低来吸引求职者们主动沟通。 3：原本是岗位要求门槛低，但是因为这些字眼的吸引力太好了，有超出岗位需求很多倍的求职者主动沟通了。那招聘者的要求就自然的水涨船高了。
- 一般这种完全没要求的，通常都是流动性比较大的工作。类似服务员、保险等
- 基础性的岗位，或者公司会进行专业培训，然后上岗的
- 这些大部分都是销售岗和电话客服岗或者普工等基础岗位，就是不需要任何技巧，只要你会说话，动手能力和理解能力可以就没问题
- 经验不限的可以说是面向应届生，学历不限的么怕是流水线或者体力活！
- 基本都是想更多人来面试这个岗位，可以让公司挑选，有经验或者学历的人肯定先选
- 就是不管你有没有经验、学历都_可以_来应聘……一般这样的岗位都是待遇不怎么好,压力很大,人员流动性很大的工作
- 可能是HR那边只是为了匹配更多的人 然后再慢慢筛 或者说个扎心的，是觉得你不够完全匹配，再提其他的要求的
- 公司应该是有统一培训，工作流程应该都是固定的
- 经验和学历不是重点，重点是有虚心学习和积极的态度。