简历没有得到回复，如何去争取机会？
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- 再次询问，主动自我介绍，再没消息就主动打电话，争取到毫无机会为止
- 找到正确的目标，广泛撒网，不断反思。你写不出一份好简历，也无法吸引简历筛选者，所以你需要不断地回顾和完善你的陈述;也许你不适合这个职位，但你认为自己适合，所以你需要审视自己，清楚地定义自己。
- 再次询问，有时候没有回复，不是您没有机会，而是查收简历的面试官估计还在忙着看其他的求职者简历，还没看到您的，您可以再次提醒他。 如果回复不符合应聘要求的话，那您就在找其他后工作，还想争取的话，可以礼貌真诚的尝试的讲能否给我个面试的机会等。或者询问不合适的原因。 机会要从您的行动中争取，靠想是没有用的。
- 为什么要去争取一个不尊重你的机会？工作和恋爱婚姻一样的需要平等尊重和信任为基础的互动。
- 人家可能就是搞个业绩而已。不招人是另外一回事。
- 1.应聘职位要和简历内容内容匹配度要高。 在投简历时一定要选择本职的工作范围及内容，所投递职位要尽量与自己的简历有高匹配度，这样得到的回复的机率才会更高，切勿盲目乱投。 2.打电话询问 打电话询问一下，打电话时要留下的印象也很重要，要礼貌询问，对于心仪的岗位可以适当表达出自己的积极渴望，加深 hr 对你的印象，为自己争取面试的机会。 3.简历完善 在求职过程中投递的简历没有回复是很正常的现象，其实这除了完善自己的简历，主动询问企业之外，还需要耐心等待，切勿因为急躁而迷失方向，更不要因为没有回复而丧失信心，用正确的态度来面对求职过程中的种种问题，才会最终迎来一份心仪的工作。
- 可能忘记看而已，或者打电话去问一下
- 再次询问一下呀 可能没看见
- 1.获取人事的联系方式，询问原因，具体是哪方面不合适还是停止招聘了。 2 如果是公司原因那就可以寻找相似的，如果是个人原因，及时更正，比如回忆面试过程中的差错，询问面试官有没有不合适的地方，修改简历，从外界因素美化自己，不是夸大！ 3.过几天再以积极的心态面试投简历，可能会有不一样的效果。
- 发消息，打电话，主动出击。