面试被拒后，HR 又打电话问是否还愿意来上班，该怎么回答？
之前面试过几个公司，本来都收到明确的面试不通过通知了。但过了一个月或 2 个月后，有些拒绝我的公司 hr 又打电话来问我找到工作没是否可以考虑来他们那上班。
我遇到这种情况好几次。觉得明显成了备胎了，就是他们的第一人选放飞机或离职了就找到我。我通常都是不会第一时间答应。如果是你们你们会怎么回答？
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- 如果在面试后被拒绝，但之后 HR 又打来电话问你是否愿意来上班，这可能是因为他们在重新考虑你的申请，或者有其他候选人放弃了岗位，需要补充人员。在这种情况下，你可以考虑以下几点： 1. 确认工作机会：在接听电话之前，确保你对这个工作机会有足够的了解。了解职位的职责、工作条件、薪酬待遇等相关信息，确保你对这个岗位的兴趣和适合度。 2. 澄清面试结果：在电话中，你可以礼貌地询问 HR 关于之前被拒绝的原因，以确保你对招聘决策的理解是正确的。这可以帮助你做出更好的决策。 3. 考虑个人情况：在接受或拒绝这个工作机会之前，仔细考虑自己的个人情况和职业目标。思考这份工作是否符合你的长期职业发展规划，是否提供了你想要的机会和挑战。 4. 沟通和谈判：如果你对这个工作机会感兴趣，但有一些疑虑或问题，可以与 HR 进行沟通和谈判。例如，你可以询问关于薪酬、福利、工作时间等方面的问题，以确保你对这个机会有更全面的了解。 最重要的是，要根据自己的情况和职业目标做出决策。如果你对这个工作机会感兴趣并且认为它对你的职业发展有益，那么可以考虑接受。如果你有更好的选择或对这个工作机会不感兴趣，那么可以礼貌地拒绝。
- 这个要取决于你自己的想法，现在大部分公司都是挑人的，你觉得工作合适可以选择试一下
- 觉得合适就可以去，如果目前有更好的就不去咯
- 看你喽，有些面试的我约她来入职，她拒绝了之后，再来问我，我只要在招人，也一样让她过来了，一方面我不确定她是不是有难言一类的，另一方面是我确实要人，与其找新人，不如要面试过的，还省的在面试了
- 没有找到合适的工作的话可以去，毕竟多个机会
- 不要直接答应对方，先了解下实际情况，可以问问对方 “之前不是说不录取吗，现在怎么又可以入职了，这到底是怎么回事？” 搞清楚状况是非常有必要的，不把情况摸清楚，贸然答应风险会很大，万一对方后续再变卦怎么办？ 如果确实是由于另外的候选人爽约未能如期入职，所以你作为备选进入，或者是公司业务需求扩大导致需要多招录一些人，对方有合理的解释，那还是可以考虑的，但是如果没有合情合理的解释或者支支吾吾据不说明理由的，那就要小心了，没准里面有坑！ 最后需要再确定一下，如果自己过去的话，具体的职位、工作职责、隶属部门、汇报对象、薪酬福利待遇、工作地点、工作时间、入职日期等想了解的情况，重新确认下对方提供的职位和愿意给你开出的条件
- 上个锤子，连面试都没和你面试
- 我觉得可以试一下
- 看自己想不想吧，不勉强
- 还没找到工作的话就可以去试一下的