课程顾问有前景嘛？
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- 能力够的话，可以赚几年钱，然后转业自己干点小买卖，或者学一门技术。 课程顾问，没什么技术含量，招聘时只要能说清楚话，看着不傻就行，铁打的将军，流水的兵。 而且到 30 岁之后再跳槽只能往管理发展，不走管理路线，干销售 offer 都不好拿，除非你要的钱少 我们现在很多同事都遇到这种问题，想跳槽，出去没人要，在这里，公司卷得很，工资提成也不高
- 行行出状元，有的前期做课程顾问，后期晋升管理带团队运营的也很多
- 我觉得还可以呀，毕竟现在好多人都想要提升学历，连我自己都想提升学历，奈何没有那么多钱，先考试教资吧，后面看看有钱了再去提升到本科的学历，学历高点还是有好处的呀。而且销售嘛还是要选对行业，现在的房地产不就没那么好做了嘛，人呀都是要念书的。
- 一般，毕竟现在教育也改革了，课程顾问不太好做。
- 有的，长期发展积累经验，坚持可以晋升和积累客户
- 前景还是很可以的，尤其是成人职业教育收国家政策支持
- 在 21 年以前确实是非常热销，但是现在不建议如去做，任何一个行业一定要关注未来发展
- 做不到管理层就没前景，做到管理层就是另外一个行当了
- 行行出状元吧 只要在一个行业干下去并且有结果
- 最近双减政策的影响，大多k12教培机构都收到了打击，那此消彼长，在成人教育方面国家其实还是有政策支持，以及疫情也不会影响到线上教育的开展，反而会助长这个行业。成人教育对70-00年代的人来说还是蛮有意义的。像在职场人士里面的员工如果面临晋升，那第一肯定是学历的支撑，所以会考虑提升学历这方面。行业需求大，导致流量趋近于饱和，这个就看各大机构的知名度以及师资力量去争取学员了。做课程顾问一段时间后，会有机会晋升，到主管或者到分公司总经理，发展还是挺有前景的