试用期没通过，公司给了面试转岗的机会，要不要试试？
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- 一般来说，面试期没过，证明是不太合适岗位，如果最后有面转，证明公司大，管理方面较强和人性化，那么可以尝试一谈，毕竟在试用期间与同事等人都有了相处和底基，一般的面谈都是管理方面知道你不是太合适，但是有过人之处，最后的面谈面转，才是你该去的岗位。
- 试用期时间短，有的工作需要时间积累能力，如果氛围，环境，工作内容自己喜欢，可以再试试
- 1.试用期没过，就转岗是啥意思。没太看懂这个问题。 2.如果因为在现有的岗位，工作不太出色领导安排转岗，看你想不想在这里工作，不防试一下也可以。 3.如果刚面试到公司，工作几天就让转岗就转吧。 4.最终决定权在自己手里。看着办吧。
- 试用期是多久，转岗的职位感兴趣吗，转岗之后试用期是重新算吗，如果重新算就不要试了
- 1.试用期没过，就转岗是啥意思。没太看懂这个问题。 2.如果因为在现有的岗位，工作不太出色领导安排转岗，看你想不想在这里工作，不防试一下也可以。 3.如果刚面试到公司，工作几天就让转岗就转吧。 4.最终决定权在自己手里。看着办吧。
- 如果这个公司和这个岗位都觉得可以的话那就试试
- 如果这个公司让你感觉不错，可以去试试。
- 如果岗位可以的话也是可以转岗的
- 如果是你感兴趣的职位，可以尝试 如果和你的期望值相差太多就算了
- 不要，表示你能力不匹配