如何留住新员工？

新员工接待培养计划
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  • 让其感受团队荣誉，不能画饼充饥。领导人指路，给团队一个明确方向。
  • 上班时间短，包吃住，年轻男孩女孩差不多，男女搭配干活不累 2500 到 4000 肯定能留住人
  • 福利待遇，用心去留住员工
  • 人不是靠留的……制度、薪资体系、团队氛围