想从正在工作的公司跳槽，怎么回答 HR 会跳槽的理由会比较好？
刚来这家公司不久，发现这家公司并没有前景，总部集团是做的很好，但是我所在的项目不行，想跳槽，但是沟通的 hr 总是会问你为什么刚来不久就想换工作或者跳槽，感觉怎么回答都不太好😂照实说也会让人感觉自己很不稳定……请教各位应该怎么回答会好点？
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- 跳槽理由要聚焦职业发展、客观环境，凸显积极进取与适配性，给你几个参考： 1. 职业发展型：“目前公司业务板块相对固定，个人在现有岗位已积累足够经验，希望能到更具创新业务、多元发展路径的平台，拓宽专业深度与广度，实现职业进阶 。” 2. 平台机遇型：“贵公司在 [行业领域] 的布局和资源优势很吸引我，比如 [具体业务/项目] ，这与我想深耕的方向契合，希望借新平台抓住更前沿的行业机遇 。” 3. 团队氛围与成长型：“原公司团队结构稳定，长期缺乏新的思维碰撞。了解到贵公司团队有丰富跨领域经验，渴望在更开放、学习型的环境，和优秀伙伴交流，推动自身持续成长 。” 4. 客观地域型：“因家庭迁居 [新地点] ，原公司通勤无法协调，而贵公司地理位置适配，同时其业务方向也与我职业规划一致，所以想抓住机会加入 。” 5. 行业深耕型：“一直关注贵公司在 [细分领域] 的深耕，像 [技术/模式] 创新，我在原公司积累了 [相关经验] ，希望能融入贵公司，在更专注的赛道深入发展 。” 这些理由既真实合理，又展现你对新机会的积极思考，避开抱怨原公司等负面表述，提升HR好感。
- 根据自己的实际情况如实就可以呢 可以委婉的转述下
- 1.追求职业发展。 若你因渴望在职业上获得更多发展机会而离职，这是一个不错的理由。你可以阐述希望在新环境中汲取更多技能、承担更多责任或迎接新挑战的愿望。 示例 2.应对公司或工作环境的变化。 有时，公司业务方向、组织架构或外部环境的改变可能促使你寻求新的工作机会。你可以解释这些变化如何影响你的职业发展，并促使你寻找更合适的职业环境
- 没遇到过这种问题 一般都是直接走了再找下一份工作的
- 活跃账号还有一个简单的方法，多点赞收藏别人的文案，然后评论区评论五十字以上的内容，还有每天关注20人，你的账号系统后台会识别到账号有人在操作
- 根据实际情况回答呗，尽量不要欺瞒，可以委婉的表达自己的离职理由
- 尽量说客观原因，发展前期，晋升空间等等，不要说领导不好，抱怨之类的话。
- 入职后越发了解到目前这份工作跟招聘时候说的有差异，且跟自己的规划有出入，不想再浪费彼此的时间，想换个平台更好更稳定的发展
- 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 凡是关注我的，把我的作品点赞收藏，每天关注列表一定把你的作品点赞收藏关注
- 人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。