面试官问你,上一份工作中的收获,应该如何回答?

首先,一定不要吐槽上一家公司,面试官不是你的情绪垃圾桶。
其次,这个问题也是考察你的上进心,自我总结能力的一个问题。
1、回答大面,如果是人事工作,可以先回答说,提升了自己的沟通能力,举例(以前如何,现在如何),一定要有对比;
2、工作能力的提升;
3、如果有好的领导,一定要顺便感谢你的领导。
这也是一道价值观的问题,面试之前一定要想好。

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  • 这属于是常规问题吧,可以提前准备好每一份工作的收获。就算没有收获什么干货也可以提自己心态啊承受能力上的转变,怎么也能扯一些出来
  • 具问具析, 灵活作答。
  • 就实话实说,你从上一份工作中学到了什么?
  • 首先说:上家单位可以准确开支。再说加班可以给费用。然后说单位的工作氛围很好。最后说学习了很多知识。但是领导岗位都满了,短时间没法提升。 面试官再问:这么好的单位,那你为啥跳槽? 再说:来您这个单位希望提升自己