面试迟到怎么办？
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- 提前告诉HR，好让人家安排好时间； 诚恳的道歉，说明迟到原因； 下次注意，尽量不再犯
- 诚恳的表示歉意，真诚的介绍自己，
- 首先也是第一重要的，保持镇定不要慌张，如果你心急的话就容易出错。深呼吸一步步来，迟到是已经发生的事情，不能避免我们只能想办法去解决。然后联系 HR，说明迟到理由，告知突发情况。态度积极认错，充分表达歉意。如果 hr 后面还有其他事，可以重新找时间沟通，看看 HR 哪天还有空余时间，再约面试时间。
- 1，诚恳表示歉意，2，告訴面試人员自己会把剩余时間把握好，不影響面試员宝寶时間
- 已经迟到了，能怎么办呀！下次注意呗！先和面试官道歉，态度诚恳点，再解释一下原因。都是可以理解的，但肯定会扣印象分，但不妨碍你的发挥，如果你足够优秀，不会因为你迟到卡你哒！加油！祝顺利！
- 面试迟到很正常，向面试官简单说明就好，比如路上堵车，只是迟到会带来不好的印象
- 如果你感觉自己可能会迟到，千万不能觉得“完了完了”，然后萌生出打道回府的想法，而是在约定时间前就打电话告知 HR，真诚道歉，并简单说明迟到的原因和预计到达时间。千万千万不要等面试时间过了，HR 主动电话追问你迟到原因！（那样可能就直接 pass 你了！）如果迟到时间较长，HR 也有工作要处理，会和你再约面试时间。 既然第一印象不好，就要想办法弥补回来。下次面试要在抵达前 5 分钟给公司打个电话，见面第一件事就是再次解释原因并道歉，让面试官感受到你的诚意。
- 万一面试迟到怎么办？ 1、群面迟到一会甚至不用事先打招呼 迟到总是有理由的。说出来也许不信，其实单位未必会对迟到在意。如果是集中面试，迟到一会甚至不用事先打招呼。因为面试者众多，外面安排面试秩序的助理和里面的面试官往往是两个人。你只要在最后一位面试结束前赶到，里面的人甚至不知你是迟到者，此时解释岂不弄巧成拙？ 2、打电话及时处理得当 为了能够让面试官原谅自己没有按时到点失误，求职者可以致电给面试官，表明了自己会迟到一个小时的时间，希望对方能够给自己一个小时，对于这样的一份工作自己非常珍惜。如果求职者的表达非常的委婉，语调当中透漏出对这份工作有好感，最终面试官表示了愿意等对方一个小时。 3、调整好面试状态 在抵达面试地点后，不管迟到多久，请在面试前一定要平复焦躁的情绪，擦掉脸上的汗珠，整理凌乱的头发，抚平衣服的褶皱，回忆一下应聘思路，然后就当什么都没发生过，面带微笑地走进去。除非面试官询问，切忌主动解释迟到的原因。请记住，能否录用，主要还是取决于您的面试表现，千万莫让迟到乱了方寸。 既然我已经在时间上扣掉了一分，那么你就一定要用最短的时间整理好情绪，调整好状态，尽快进入面试状态。用我的能力弥补自己的“过失”。 最后，大家不要因为“面试迟到”就产生“放弃”心理，这个心态必须要左右的。而且在提前告知 HR 你要“迟到”，HR 因为这点直接告知你“不用来了”，那这家公司去不去也无所谓了。一个不允许员工解释或者“犯小错”的公司也好不到哪去。 面试迟到是个非常令人讨厌的事。但是求职者即使是面对面试迟到的情况也不要紧张，而是当你面对面试迟到时你知道怎么处理，只有积极有效的面对的话，拿出正确的处理方法，才能为自己取得成功的机会。
- 1、提前通知 HR，说明情况 在预知未能及时赶到面试地点的情况下，要提前与 HR 进行有效沟通，说明迟到的缘由，尽量说一些客观原因，避免在本就减分的情况下，再因为“起床晚了”“忘记面试时间”这类主观原因雪上加霜。 还有一个值得注意的事情是，尽量提供一个精确的可预计时间范围。 比如，你可以说，“抱歉，因为我的原因耽误你们时间了，我大概还需要 15-20 分钟能到。” 这样可以方便 HR 和面试官再安排其他事宜，或者优先安排其他面试者面试，尽可能减少在你身上耽误的时间成本。 2、稳定心态，掌控情绪 很多面试者，在还没见到面试官，仅凭面试宝典类书籍的指点，就预设自己必然失败的结果，导致心态过早崩溃。 其实，在一二线城市，出现不可控的交通问题，是可以被普遍理解的一件事，你不要过分放大这件事在自己心中的影响。 既然时间观念上丢了分，那么就在态度和处理方式上体现你的成熟和优势。面试也在计算各项分数叠加后的综合分，所以不要过分计较纠结而因小失大，影响整体发挥和表现。 一位在华为工作十多年的资深 HR 建议，在面对面试官的时候，注意要保持仪容整洁，举止大方得体。一个头发蓬乱，气喘吁吁，一脸慌乱的面试者，给人带来视觉冲击，是会留下莽撞、不沉稳的职场印象。 既然已经迟到，还是建议参加面试前先去洗手间整理一下形象，打理头发，补补妆容。做几次深呼吸，平缓心情，调动情绪。这黄金 3 分钟既可以缓解焦虑，为提前进入面试者角色进行预热，又可以做好面试前的心理建设。 3、解释都是多余，一切让实力说话 开始进入面试之前，相信很多人都会纠结到底要不要说迟到理由，到底怎样说理由更合情合理。 其实，这一切担心都是多余，对于阅人无数的 HR 和面试官来说，你的迟到是事实，再有新意和创意的解释都是苍白的。 他们既然给了机会，让你继续参加面试，说明他们真正在乎的是你的实力和能力，那么就毫无保留尽情展示出来吧。不要因为解释过多迟到理由，而给人留下啰嗦且不诚实的印象，反而弄巧成拙。 记住，他们真正考察的是你能胜任岗位的能力和处理事情的态度。 当然，再完美的处理方案都比不上不迟到本身，再小的瑕疵终究还是影响无暇程度。预留出宽裕的时间、规划好合理的出行路线，排除各种潜在的风险，为面试做最充足准备。
- 没事的，讲清楚原因就没问题的