工作中遇到领导批评，是顶回去还是接受呢？
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- 自己做错了领导说就听着
- 接受，既然能成为你的领导就一定比你厉害
- 领导批评我们，肯定是因为我们犯错了或者哪里做的不好，应该认真听，反省自己，争取下次做好。
- 不管上级说什么 自己听着就行了
- 接受还是顶回去取决你想不想干下去。不想干顶撞是最顺利离职方式之一。有些老板批评确实不可理喻，有些确实帮助员工成长，利弊权衡需要自己把握好。
- 当然是接受了
- 先听完批评，在招合适的时间理论，刀尖不适合闯
- 做好该做的
- 看领导平时的处事风格吧，愿意接受意见喜欢探讨的可以顶回去，对于需要掌握绝对权力的么，就默默接受咯
- 分情况而定，如果确实是自己错了的话那么就要承认错误，但如果是领导的问题的话也应该使用合适的方法辩解，领导并不是永远是对的，但是大多数时间确实是我们自己错了。遇到被领导毫不留情地批评这种情况，首先应该明确问题到底出在谁身上，然后再有针对性的解决问题。最终我们要达成的目标也是解决问题。 如果是自己错了的话，那么没有什么好辩解的，承认错误并且改正就好了。工作中，有些我们认为无伤大雅的事，可能在领导看来就是不能接受的，因为这些事不仅给他带来了困扰，更增加了他的工作。如果我们到了这样的错误的话，并不需要去辩解，而是应该及时地承认错误，并且尽快改正。弥补过失。 工作中的错误并不像考试题中的错误一样，只需要改正就可以了，工作中的错误需要有人来弥补过失以及造成的损失，所以在犯了错误以后不要辩解，尽快改正及时止损才是最重要的。 如果是领导犯了错误会了自己，可以辩解，但要选择合适的方式方法。领导毕竟是自己的上级，如果在领导批评自己的时候当众让领导下不来台，那么自己以后的工作也会非常的不顺利。相反，如果选择合适的方式方法，细细与领导讲一下自己的问题和领导的误会，并且表示自己会努力工作的决心，领导一定会对你更加赞赏的。