五险一金自己交跟公司交的区别大吗？
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- 没啥区别，但是你必须要要公司的名义给你代缴，也就是自己全部的钱交社保，如果没有公司的名义的话，是交不了五险的
- 还是有很大区别的，先说说社保方面吧。 第一，个人只能缴纳养老保险和医疗保险 第二，单位缴纳社保是包含了养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险还有失业保险。 第三，按照当地城市的政策和公司的规章制度，缴费的比例也不一样。 第四，企业缴纳的保险报销高而自己缴纳的就比较低。 其次就是公积金了。 第一，自己个人缴纳公积金的话在某些地区是允许的，有些地方是没有的。 第二，单位缴纳的是按一定比例缴存的，员工和单位缴存的公积金，是归位职工个人所有。 总之，单位能购买五险一金是最好的
- 虽然现在可能有些不确定，但请记 住， 每一次改变都是成长的机会。 我 相信你会找到更适合自己的地方
- 1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴； 4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费； 5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)； 6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%
- 公司交五险一金公司交就是公司给承担大部分交款，而个人交五险一金是自己交全部金额。第二点个人不允许缴纳五险一金，只有企业才能缴纳。
- 单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
- 五险自己可以缴纳灵活就业人员或者城乡居民这两种，灵活就业的话缴纳的比例要高一点，一金只有公司才可以缴纳，个人无法缴纳
- 肯定大了啊，有些项目是个人无法购买的，而且单位购买，个人支出的金额很低，享受的待遇也不一样的
- 区别大 公司交的是城镇职工，自己交的是灵活就业，或者是城乡居民，起付点不一样，报销比例不一样，缴费年限不一样 公积金只有公司可以缴纳，个人无法缴纳
- 当然大 自己只能叫三险或者商业保险而且没有一金