公司留人有什么好的技巧吗?

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  • 从招聘开始,识别适合企业文化的人才 留才要从招聘过程就开始,从申请流程到筛选求职者,再到选择面试对象。首先要确定你想要强调的文化和战略的哪些方面,然后在候选人身上寻找这些方面特征