35 岁以上的 HR，你会选择转行还是另起炉灶。？
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- 另起的成本要很大耶，这个年纪选择要慎重，没有多少试错的机会
- 都行，只要考虑好！减少风险！
- 可以换公司，但是不建议转行，这个年纪转行很难了，几乎找不着合适自己的岗位，毕竟年轻人现在一抓一大把，没经历过社会的年轻人也好管理，经验足，可以选择换公司，毕竟有一技之长，找自己相关的工作也方便
- 可以换公司，但是不建议转行
- 转行没有什么大不了的
- 人力资源行业门槛并不是很高，另起炉灶也不是不可
- 还是干老本行吧，这个年龄转行太难，没有竞争力，现在每年毕业生太多了，年轻活力，还好管理
- 看情况吧，在职的公司可以的话继续做，不建议转行，有能力另起炉灶蛮好啊。
- 转行感觉年龄上有点吃亏了
- 根据自己实际情况去评估吧，看自己更适合哪个