优先考虑发展还是考虑薪资？
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- 说实话，肯定是先考虑发展，但是也要看个人情况，如果生存都成问题，那还是先考虑薪资吧。
- 我认为根据不同年龄段以及职业规划的不同，可分为两种情况。 第一、如果是刚参加工作的应届毕业生，应该以发展为重。在没有较多的工作经验时，注重发展积累经验和知识，做好职业规划。 第二、若是工作经验丰富，年龄较长的人，应该着重考虑薪资。在过去的工作经历当中，已经积累了许多人脉和经验。当然这个阶段的人薪资高相对应的发展也会好。
- 发展大于薪资，新资不会一直都这样子
- 都考虑，首先肯定也是要发展这块的
- 📣📣求职找工作，相信大家首要因素都是考虑工资的高低，说实话，大部分人工作都是为了赚钱，无可厚非！对于两个都去分析一下，大家可以参考👇👇👇👇 ☑️考虑发展（🔴首先考虑行业的发展，毕竟也可以说行业的发展会决定个人发展；🔴行业公司发展平台不错，但是对于你自己的职业发展规划是否一致，公司内部是否有足够的晋升发展空间，让你成长，提升能力；🔴是否是多劳多得的机制）； ☑️考虑薪资（🔴找工作了解好工资的构成【底薪+绩效+全勤+补助等等】；🔴具体的绩效考核是多少？考核的标准又是什么呢？🔴什么时候发放工资，用什么形式发放？🔴只有薪资满足了自己，入职后才会开心😁，做事就有上进心）！ ‼️‼️‼️在找工作的时候，大家可以留意一下公司的布置以及工作的环境氛围等等，做个对比！ 🤗🤗🤗欢迎大家补充～希望大家都能找到一个自己心满意足的工作！
- 对于优先考虑发展，还是薪资的问题，我觉得需要根据每个人的情况来，以下是我的见解： 1.你是一个刚刚大学毕业的职场人 如果家庭条件一般，家里还有正在上学的弟弟妹妹。这样你一踏入社会，家里就不会再给你钱负担你以后的生活了，这个时候，钱对你来说就非常重要了，你必须要立刻挣钱来养活自己。你迫切需要找一份高收入的工作以不至于刚一进入社会就“混”的那么惨，然后经过三两年“力量和技能”的储备，再考虑更好的发展。 如果你家里生活条件比较优厚，刚毕业的前几年家里也不指望你挣钱，那就直接一步到位，优先考虑今后的发展，其次再考虑工资。 2.你是个有 2 年以上社会经验的人 一般有 2 年经验以上的人，工资也不会很低了，如果这个时候自己的工资还是比较平稳的低，那么你要迫切考虑一下这个行业的发展了，可能是自己选择的行业或者岗位让你一直都拿着很低的工资，但自己又有一定能力的，那一定是优先考虑薪资 如果自己已经工资两年了，但是没有什么核心竞争力和技能，这时候要优先考虑发展，只有发展好了，自己的核心竞争力加强了，薪资也会跟着上去的。
- 按照长远的想法，那可能是考虑发展的
- 薪资吧，有薪资的基础上才会有发展
- 我觉得这两点都是很重要的
- 虽然发展和薪资同样重要，但如果过于看重薪资的话有可能会失去非常好的发展机会，发展是比较重要的，发展好了自然薪资也高了，刚开始时候的薪资待遇可能并不是很理想，但发展久了就会有不错的成果和收获。