最不专业的面试就是开头先让求职者来个自我介绍，完全拉时长，杀面试好感度的。？
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- 并不是，很多面试官从简历上了解的只是片面的，甚至很多面试官没有那么多时间提前去看你的简历，所以自我介绍不仅是让面试官更深层次的了解你，还能体现出你的逻辑思维能力，语言表达力等…如果自我介绍做的不好，面试官对你的兴趣就会大打折扣
- 这一环节是快速了解求职者的最好方式，随后也利于对求职者的个人情况再开展相关问题呀 也不需要太长时间的以我介绍，面试是不仅仅是花求职者的时间，面试官也同样需要花时间和精力的
- 自我介绍并不是拉时长啊，而是想要看个人的逻辑思维能力、有没有主动展现自我优势的意识。
- 自我介绍可以看到的方面很多
- 我觉得这个只是你个人的感受，我去过了解过一些公司，大多数都是上来先让求职者来个自我介绍，看一下这个求职者的生活状态和个人态度，有的时候求职者去主动去打开话匣子面试更容易成功融洽，也能让面试官对这个求职者好感度增加，了解更久具体
- 并不是吧，自我介绍看的是求职者的沟通与逻辑，还有是否有与简历描述的不一致的情况
- 不自我介绍，那怎么知道你是啥样的呢
- 那是你从没想过怎么把自己最优秀的方面，如何再简单介绍中凸现出来
- 自我介绍时面试的基础哦
- 并不觉得这一环节是拉时长，这一环节很有必要，尤其是销售岗，如果面试的自我介绍都卡壳吞吐那后期跟客户谈只会更难