从事人事管理岗位是否需要认可老板为人？

人事的管理岗位直接对接老板，相当于是老板的左膀右臂，这样的情况下，是否需要考察老板的人品以及三观？若遇到与自己三观不相符或三观不正的老板，又应该如何抉择处理？