36 岁，有教培行业十几年的一线工作经验，现在找工作是不是年龄太大了？
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- 33 岁了，一直在辅导机构工作，现在也不想做教育行业，感觉自己也年龄大了，想上班也想学习一个能让我稳定长期工作技能，感觉很迷茫，不知道自己改转到那个行业去
- 重新调整心里状态，比你惨的一大堆，大家都没放弃！你更应该重拾信心。本人三十了，也做了近八年教培，做管理岗位。比你惨多了，刚创业遇到双减，亏损 60 万，还好没多少课消。最惨的不是打工人，是老板。失业破产加上负债。。有些翻身更难，生活总要继续，只要没有死就往死里干！！
- 我没法给你建议，但是有几个问题，您可以思考一下： 1.这十几年一线工作为什么没有做到管理？是不喜欢，还是其他原因 2.现在教育行业需要什么样的人才模型 3.我的能力模型是什么样子的？ 4.如果要入职新公司，其岗位是不是能够在发挥我现有优势的前提下，在拓展我的能力范围 大概这些吧！
- 找新东家？不存在的，就我所在的城市而言，兰州双减政策下来以后，艺术类的校长岗位薪资差不多都调到 3500-4500 了。还找个锤子的东家！！改行了！去要饭，去直播，去修桥去铺路都不在这个行业混了。各位大哥大姐如若有缘，下辈子再教培行业见，这辈子不可能了！
- 首先恭喜您，您正处于教师的黄金年龄，在这个年龄要经验有经验，要精力有精力。另外，想给您几个建议，希望能对您有用。 1.这个年龄段可找工作，可创业（也就是单干），也可以找机构兼职，就看您自己的想法了。 2.您的问题有一句“迫不得已”，有可能是家庭原因，有可能是原先的工作环境原因，您自己要分析好，这些原因去到新的工作环境会不会仍然影响你。比如说在原单位是由于同事关系没有处理好，导致自己实在不想干了，那么进入新的工作环境能不能把同事关系处理好呢，而且这个年龄是可以做管理的，不仅仅是做老师，而面试一个管理岗对同事关系、人际沟通都是很看重的。 3.这个年龄找工作要慎重，如果新找一份工作干的时间太短，再去找工作会让人误会频繁跳槽，对以后的发展不利。因为无论是机构还是学校需要的是稳定性。
- 你 36 岁了，我今年 41 岁了。做专职讲师也做了六七年了，现在我在机构福利保险加上过万，我也 2 月份刚刚离开机构，离开机构之后，教师教员这个岗也就是四五千块钱，但是明显感觉自己身体吃不消了，要么改行，要么改岗。
- 老师这晚饭，30 多 40 多都是壮年，就像小姑娘 20 多好嫁一样，不过这个年纪了，建议你找老师和销售统一的工作，教师和卖课统一你自己做，你的学生你续费，这样会是一个整体，而不是以前的零碎片段化工作，不要怕销售做不好，我的学生都是自己找个提前预付的，续费的。教的好，不愁没学生，极个别害群之马，需要踢掉
- 这个年龄正好，30 多岁，经验丰富，性格成熟，挺受单位欢迎的。我也是英语老师，36 岁考研，研究生毕业 38 岁，还挺好找工作的，现在 3 年后，不好找了。不过我挺乐观的，您也加油。
- 我觉得工作只要能胜任，只要合法成年或没到退休年龄，就不该有年龄限制，很多公司招聘要求不超过 35 岁，好想问那 35 岁后的人往后 20 年就不工作了吗？就没有换工作和找工作的权利了吗？中国年龄歧视很重，虽然我没满 35，我自己也是做人力资源的，我一般都不会写这条，只要有能力，凭啥要限制年龄，不同年龄段都有不同的价值，作为企业格局应该放宽广！
- 我 40 了 所以你不算大 我开始也很迷茫，现在已经找到合适的了 周五晚上可以上班课 其他时候可以做上门家教