试用期内发现无责底薪变有责了怎么办?

试用期内发现无责底薪变有责了怎么办?

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  • 先看合同,看是否签署的时候自己没注意,再问问领导是怎么回事,到不到自己预期就辞职呗。
  • 先确认一下,如果只是口头可以留下, 如果是合同变动就可以走了
  • 向老板说明情况!这种情况不接受!
  • 一般入职第一日全部签字确认好,口说无凭
  • 来的时候说好无责的,那当然要看清楚合同了
  • 看当时签的合同,然后再找领导问清楚。
  • 及时沟通,考虑好得失决定换不换公司
  • 在跟公司确定一下,真变了就直接走
  • 一:必须离职,因为公司这边在一开始就让你感觉有被欺骗的意味在里面,所以不管你以后留在公司也有可能会被再次欺骗,所以你可以想想自己在这家公司的全面的发展会如何呢? 二:不离职,能接手这家公司的制度,是因一些其他的原因,比如团队氛围、领导对你的态度等等你觉得还可以接受那就来了~就这么简单,忠于一家公司也是可以有舍有得的
  • 一定要看清楚合同,是否是有责还是无责,这对我们自己也是一种保障