求职过程中，被询问是否有其他公司 offer，应该怎么回答？
如题。
在求职过程中，HR 询问说是否有其他公司的 offer，是否如实告知？
如若另一家公司是做 A 端的，该公司做 B 端，但岗位职责相近，薪酬相近；另一家公司规模大于该公司，该如何妥善回答这个问题呢？
PS.两家公司都很喜欢，是会让求职者陷入深度纠结的那种情况
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- 说实话问这个问题时，一般是HR对你印象还不错的时候，是有希望的。 但是，在回答之前，还是要先衡量下HR问问题的目的，虽然我入行不久，但是目前来说，我问这个问题，一般就两个目的。 第一个，我想了解下你的市场能力，即你是否是被市场认可的，这样子我可以根据你收到的offer和你的意愿度来决定给到你什么薪资，这个时候直接说你面试了一家XX公司（要真实），氛围很好，工作内容也相近，薪资开的也还可以，但是因为某些原因，还在尝试找其他有成长空间的公司。你表现的越不在意薪资，人事反而越好奇，这个时候你就化被动为主动了。 第二个，是因为我想留你，想通过你收到的offer，来决定自己开什么价位，或者再增加些什么福利能留下你。这个时候，先说明两家公司都差不多，而且其实你更喜欢HR所在这家公司，因为BALABALA（不用说太多，一点就可以），但是（重点来了），那家公司薪资会略微高一点点or那家公司HR承诺你入职后给到什么福利，虽然我很喜欢咱家公司，但是实在为生活所累，所以还在考虑中。 不要说太多，HR能够意会到，你只要判断人事是处于某种目的问你就可以。 姑且看看，莫当真。
- 在求职过程中，被询问是否有其他公司offer时，可以采取以下几种回答策略： 正面回答： 肯定回答：如果你有其他offer，可以诚实地回答，但要注意措辞。例如：“是的，我收到了其他公司的offer。这是我的选择过程的一部分，我会在充分考虑后做出决定。”这种回答既展示了自信，又避免了透露过多个人信息。 否定回答：如果你没有其他offer，可以简洁明了地回答：“目前我没有收到其他公司的offer。”这种回答表明你对当前公司有强烈的兴趣，同时避免了比较和评价其他公司。 主动提供信息： 展示对公司和行业的热情：你可以分享你对公司的了解和对公司理念的认可。例如：“事实上，我已经研究了贵公司的背景和业务方向，非常欣赏贵公司的理念和价值观。”这种回答展示了你的专业素养和对公司的兴趣。 突出个人优势：你可以强调你的技能、经验和教育背景，展示你如何适应这个职位和公司文化。例如：“在我寻找新机会的过程中，我特别关注了贵公司的职位空缺。我相信我的技能和经验能够为贵公司带来价值。”这种回答突出了你的匹配度和投入度。 含糊其辞或巧妙转移话题： 含如果你不想透露太多信息，可以含糊其辞：“有些公司已经跟我发了
- 如实回答，你可以说出两家公司分别吸引你的地方！
- 看情况吧，最好说没有，让人感觉比较舒服
- 面试官问这个问题，不代表确定录用你，而是在评估要不要录用你，以及录用你需要付出的成本。 一个人同时拿到的 offer 数量，某种程度上可以代表他的能力水平和市场热度。 如果你手上有其他优质 offer，可以为自己增值，加强面试官录用你的决心；但如果没有其他 offer，求职的时间又比较长，很可能会影响到本次面试的结果，导致面试失败。 切记不要说谎。 同行业面试官的圈子不大，一旦被查出来说谎，你可能会同时登榜几家公司的黑名单。 就算其他公司确定录用你，已经开始走 offer 流程，你也不能直接说“拿到了 offer”。 如果你没有其他 offer，本着实话实说的原则，你可以告诉对方，自己刚刚开始面试，这是自己面试的第一家公司。 或者有其他进展比较顺利的公司，也可以透露一两家。 比如你可以这样说：“我是最近才开始陆续参加面试，现在也有一些公司进展到最后环节了，但是 Offer 暂时都还在洽谈的过程中。” 如果你有其他 offer，但是都不太好，你可以这样告知对方：“目前我手上虽然有一些 offer，但是它们在职业前景方面，都不太符合我的规划，所以我还在继续看机会。我更希望加入一个有向上发展空间，晋升机制合理的工作平台。” 如果你有多个 offer，只说一两家行业知名度较高的公司即可。 千万不要将全部 offer 和盘托出！ 因为这一步，主要是向对方展示自己的市场价值，让对方知道 “你是值得被录用的人”，所以点到为止即可。 如果你说得太多，面试官很可能觉得，录用你所需的成本太高，或者认为你不是真心想要加入他们，只是面着玩玩，这样他可能会退出这场选人争夺战。 如果你说完之后，面试官继续追问你其他 offer 的价格，千万不要在这时候就透露。 因为目前你还没有被确定录用，价格说得太高或太低，都有可能左右 HR 的判断。 你可以这么回答：“薪水确实很重要，但这不是我最看重的部分，我更期待加入一家能够长期发展的公司。我们可以先确认事情，如果您觉得我是合适的人选，我们再来谈薪资也不迟。”
- 实事求是，有就是有，没有就是没有，这个问题没必要撒谎
- 肯定真实回答呀，
- 人往高处走，水往低处流，做人做事不可能只有一个选择，只能说我会合理的去优先考虑最适合自己最能体现自己价值的 offer。
- 该咋说就咋说呗 不然不诚实会被识破就更不好了
- 就实回答有加分的，有就是有，没有就是没有。 突然的问题如果要说谎很容易露馅，那就直接完蛋。 而且面试者的心态往往比被试者更有利，所以别抱侥幸心理。 然后是具体内容，可以明确的告诉对方有或者没有，有的话自己可能是因为什么被认可，自己又是怎么考虑的，为什么还会出现在这里？ 没有的话也可以说一说是自己拒绝了对方，还是没有被选上。 总得来说不卑不亢的陈述事实就好了，把判断交给有经验的对方。