部门聚会时，领导让你上台发表获奖感言，你怎么讲才会让领导满意?
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- 讲起步讲领导怎么带我们的，感谢领导的，感谢同事的感谢公司的。不行跪下来磕个头吧
- 首先要感谢领导给予这次机会 然后再祝福大家工作顺利
- 感谢公司领导栽培，获奖的感言，祝福未来。
- 一个口诀就是回顾过去 展望未来 感谢
- 首先感谢领导的默默付出与鼓励，同时也感谢公司提供的平台。让我能非常荣幸的站在这里表达这次获奖感言
- 总之就是标准的来一套呗，让领导感觉有面子
- 聚会时领导让你上台发表获奖感言，首先领导是对你的成绩及人比较认可的，也就是说你有很大可能拥有了比其他人晋升的机会，怎么讲让领导满意，不如说成怎么讲让所有人都满意。 感谢的话太俗套，官方且没有增加印象的效果，最好通过剪短的实例，可以充分表达出领导对你成长的帮助，还可以讲述出同事对你的帮助，一定要简短，扼要，共情，这样的语言才有渲染力，即表达了感谢领导的提携，也同样表达了同事帮助的功劳，同样也阐述了，强将手下无弱兵，团队凝聚力。一举多得，好的演讲，得会讲简短的故事。 开头的感谢，和结尾的祝福是必不可少的，中间的故事才是精髓。
- 第一，感恩的心，首先感谢公司这个平台，在感谢领导的栽培，要说出他的名字，再感谢其他人对你的帮助， 第二，获奖感言，发自内心的感言很重要，不要太空洞，越煽情越好 第三，工作目标，表决心，相信再这样的平台上，公司领导的帮助下，一定会有更好的成绩！
- 三大原则：第一个原则：让领导放心；第二个原则：让他省心；第三个原则：让他开心。
- 首先要感谢领导的栽培，其次讲讲自己在工作中遇到的问题，然后自己是通过什么样的解决的，最后要感谢大家的帮助。感谢大家