为什么在 BOSS 上 HR 都喜欢邀请求职者交换微信/电话呢？
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- 一、无外乎几个原因： 1、微信是全民认可的交流方式，BOSS 不可能阻止求职者和招聘者之间的微信联系，堵不如疏，直接开放更好。 2、微信提供了更进一步的关系确认，从广义上来说，微博是弱关系的广告，微信是强关系的连接。愿意加微信说明可以进一步做深入地沟通，甚至是很多在 BOSS 上并不方面直接沟通的薪酬结构或者其他需要面谈的事宜。 3、BOSS 的使用时间有限，微信的打开频次明显更高，通过 BOSS 与微信之间的连接，可以更好地帮助 BOSS 获得流量和认可。 …………………… 二、其次，HR 为什么想要加微信？ 1、BOSS 简历筛选和初步沟通说明已经过了筛选轮次，可以做进一步交流； 2、加微信后，可以从朋友圈，聊天语言等方面做进一步了解。 3、发文件或者群发消息很方便啊。 以上。
- 方便，容易沟通交流，
- 有一些敏感词，招聘软件上不能发。在有就是招聘软件上有时候回复信息不及时，电话沟通更好沟通，有什么问题好问，回答的也比较详细
- Boss 是一个牛人与 HR 在线互动，即时沟通的一个招聘软件。那么 hr 在与牛人初步沟通之后，交换电话和微信是为了后面进一步了深入沟通与了解。同时也是为了方便求职者针对岗位提出各种问题。因为通过电话跟微信，HR 才能与求职者更加深入的交流与沟通，了解求职者的真实需求，从而确定是否有意向来面试到入职。
- boss 有时候回复消息不及时，直接电话沟通更为便捷。
- boss 上很多敏感信息不能发，微信比较全面！聊的也更仔细
- 平台有一些敏感词是不能发的，所以会要求交换微信或者电话联系。
- 1.交换微信对于求职者的账号有好处； 2.求职者经常回复一两句就不在了 消息偏多 所以微信方便； 3.后期约了面试时间，微信沟通比boss方便。
- 因为微信可以更加详细了解
- 更容易沟通交流，了解对方情况