应届生投递体验设计岗位 大部分面试官评价是 UI 视觉做的不错 但是交互逻辑较弱 ？
应届生投递体验设计岗位 大部分面试官评价是 UI 视觉做的不错 但是交互逻辑较弱 因此常常在面试中碰壁 在思考自己是不是应该去试试投递外包公司的 UI 岗位还是说去投递视觉岗（感觉视觉岗没有自信 作品集里大多都是 UI 相关作品）
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- 傻子才去外包，和流水线有区别吗
- 说明应届生没有真切的体验和理解用户的需求，因此在美观的设计和实际的交互逻辑没有得到充分的合理的结合，一般公司在 App 上线是有明确时间的，没有精力去培养一个新手去充分理解用户交互体验这块，因此这需要应届生去主动的，深入的体验交互逻辑
- 不用太焦虑，交互逻辑弱正常，毕竟你才刚毕业，多看看设计网站多思考就好了，总有个过程，转岗视觉真不建议，现在平面也内卷的厉害。。竞争也很激烈，不少也是 ui 转过来的。。
- 建议阅读 机械工业出版社的 《交互设计-超越人机交互》
- 交互逻辑和用户体验有关系。
- 校友诶，这个想法非常不建议，其实交互逻辑这个东西在面试中很难去感知量化的，可以尝试做一些针对性的小的优化练习，从产品的角度去梳理一款产品的交互逻辑，多做几个自然就慢慢有经验了。然后外包的话很不建议
- 投 UI/UX，不用投视觉岗。