进银行的测试岗位属于软件测试吗？该岗位怎么样？需要哪方面的知识都 ！？
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- 银行等金融行业对软件的功能会有更高的要求，毕竟涉及到钱，所以你会发现在招聘市场上银行、金融类的软件测试岗位特别多。 做这些测试岗位最重要的当然是具备最核心的软件测试技能，这些技能在任何行业都是通用的，比如怎么设计用例，怎么处理 bug, 测试流程，用什么工具。 接下来，如果你能懂一些银行相关的业务当然就更加分了，公司最喜欢的是技能和业务都精通的员工。以银行的信贷业务为例，你可以看看这些是不是能思考出来，其实就是测试技能的应用： 其他的测试基础比如怎么设计用例我就不说了，任何行业都可能会问。针对银行的信贷业务，主要的测试点可以分为以下一些情况，你可以做为参考： 1.正常业务场景：直接申请贷款，且的申请的金额符合条件。 2.其他异常业务场景： 2.1 如果用户同时申请多笔，系统是否会对申请的金额和业务进行正确的审批。 2.2 申请金额输入小数的情况（考虑非整数情况） 2.3 剩余额度为 0 时，是否可以继续申请还是会关闭掉申请通道 2.4 如果期间用户还款一笔，用户的授信额度是否会恢复 2.5 在条件 1 的基础上，剩下 40w 的授信额度，从边界值考虑 39w、 40w 以及 41w 的情况 2.6 申请业务的额度为 0 的情况以及负数的情况 2.7 同一笔业务重复申请，是否会做异常判断处理 2.8 一次性申请完所有的授信总额，是否可以申请成功（考虑场景 1 以外的用例点） 其实，基本上就是测试基础理论的一个具体应用，作为一个测试，既要懂理论，也要懂业务，才能干得长久。
- 先分清楚你是进银行外包做测试，还是内部员工，如果是内部测试人员，需要的知识面比较广，最好有管理经验，大概率进去要管理外包人员。如果是外包测试人员，有点测试基础，进去好好干就得了，当然，你会的越多面试越容易过。
- 进银行的测试岗位属于软件测试的范畴，是针对银行系统、应用及业务流程所开展的测试工作. 以下是对该岗位的具体介绍： 岗位优势 - 稳定性高：银行的业务具有持续性和稳定性，对测试人员的需求相对稳定，员工不用担心项目突然中断或公司大规模裁员. - 工作压力较小：相较于互联网企业，银行测试岗位的工作节奏较为平稳，加班情况较少，能实现较好的工作与生活平衡. - 薪资福利较好：虽薪资涨幅可能不如互联网行业，但整体水平较为可观，且银行会提供完善的福利保障体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等. 所需知识 - 软件测试基础：需熟悉软件测试理论与方法，如黑盒测试、白盒测试等，掌握测试流程，包括测试计划制定、测试用例编写、测试执行及缺陷管理等. - 银行业务知识：要了解银行的各类业务，像存款、贷款、支付、理财等，熟悉业务流程及相关规定，以便准确测试系统功能是否符合业务需求. - 银行系统架构与技术：应知晓银行的核心系统、支付系统、风险管理系统等架构，以及相关技术标准和通信协议，如ISO 8583、SWIFT等. - 数据库知识：掌握数据库基本概念和操作，如SQL查询、数据备份恢复、性能优化等，了解数据库安全性和可靠性要求，以进行数据相关测试. - 自动化测试工具与脚本编程：需学会常用自动化测试工具，如Selenium、Appium等，掌握Python、Java等脚本编程语言，以提高测试效率和质量. - 银行风险与安全知识：了解银行业务风险和安全要求，如数据安全、身份认证、合规性等，熟悉相关法律法规和行业标准，如信息安全管理体系ISO 27001等.