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- 1.自己是否能够具备完整的销售能力以及是否具有完整的 Sop 话术； 2.是否有带团队的能力，可以带新人做输出，培训新人； 3.能否有复盘整理的能力。
- 销售面对的是客户，销售主管面对的除了自己的客户，还有员工和领导。所以销售业绩好是晋升销售主管的重要条件。因为员工认可自己主管的能力，也会心甘情愿的服从管理。 第二要具备一定的管理能力，对每个员工的优缺点都能了解并通过自己的销售经验帮助员工提升的销售能力。最终提高整个团队的业绩。 第三要有和领导沟通的能力。能积极和上级领导沟通交流，了解公司整体的运营，并配合公司领导制定适合自己团队的销售目标。 所以，成为一个优秀的销售主管一定要具备以上三个条件。
- 我觉得你要具备专业的知识，碰到任何问题都能处理。还要有管理团队的能力，能够带领团队更上一层楼。
- 沟通能力 协调能力 专业能力 带教能力
- 1，个人销售能力。 2，个人业绩。 3，团队管理能力。
- 1.精通公司业务，具备专业能力，一定是个人销售能力过硬 2.人品以及与公司的企业文化价值观是否一致，简单来说就是立场是否与公司一致。 3.有一定的领导力，就是个人影响力，有带动能力 4.是否具备培养复制人才的能力，简单来说会不会培养复制出像自己一样强的下属。 5.有很强的目标感，有野心敢拼敢打的精神要有，就是那种要争第一的那股劲 当然具备以上这些条件的基本上就是公司极品了，结合公司自身情况来筛选就可以了。
- 1.擅于拆解目标，层层细化。 2.识人，知人善用。 3.了解市场，擅于总结，乐于分享。 4.学会说不。
- 1 是业绩。能晋升管理岗位的人员必定在业务上是有突出能力的。主管能力强可以教给组员很多东西，就可以起到标杆效应，帮助组员成长。更容易形成一个强有力的团队。 2 是人员贡献。销售行业的人员流失是很大的，大部分人 1-2 年就有换行业的想法了。如果能保证团队人员不流失（人员发展晋升率高）并且让团队人员正增长，这个人的管理能力就没有问题了的。
- 1 坚持利他 2 业绩优秀 3 自驱力强 自驱力是一个人优秀的基本素养。 坚持利他、业绩优秀、自驱力强是一位优秀销售经理的必备条件。 我们也可以把这些作为进入门槛，但想要成为一名优秀的销售经理，做到这些还远远不够，还需要我们不断地成长、不断地修炼，保持向上的目标，持之以恒，未来终会实现。
- 1.掌握一定的专业知识和专业能力，直接指导你的下属的实务工作 2.沟通能力，作为主管你需要给部门以及下属之间进行沟通，让同事下属知道你的思想，同事你也能知道他们的难题想法 3.管理能力是一项综合能力,是作为领导者必不可少的能力，需要你的指挥能力决断能力，工作分配能力，等等。需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作