入职赶上疫情被集中隔离，公司却辞退你，怎么办？

入职第二天被疫情防控中心打电话说是密接者需要集中隔离，隔离时间为 14+7，隔离期间有办公，参加视频会议，到最后一天的时候公司以此岗位作用不大为由辞退员工，而且经济补偿跟当初谈的工资相差太大，员工问具体结算薪资数目公司也不告知，并且强制要求员工按照她的标准来写离职资料，员工去了两次处理这个事情，公司态度非常恶劣，高管避而不见，这该怎么处理？请各位大佬帮忙帮忙！