如果不给发简历，招聘方是看不见我在 boss 上的简历吗？
最近好多招聘方问我，你的经验和资历很符合我们公司用人的要求，可不可以继续聊聊，我说可以，他们要完简历，我给发过去了，问公司地点能不能接受，我也能接受。等发完简历又 tmd 的告诉我，你不符合我们的用人要求，卧槽，这帮人眼睛是瞎还是一开始他们看不见简历逗我玩呢？如果一开始看不见简历，他们怎么会说你的资历符合我们呢？现在招聘他是他妈的什么路线，上班这么多年，整的我有点不会了
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- 淡定，做一份简历上传用不了多少时间，他在网上跟你说还好，那些叫你过去面试后再说不合适的，你就更难受了……
- 作为员工，首先要做到的就是执行力，一个正在求职的人员，连简历都不想发，工作中，还怎么做到执行力，这样的员工，试问谁敢聘用？
- 简历写的再好，没有能力！那也是纸上谈兵！很多老板都有白内障！
- 可以看到在线简历，但是有可能显示不完整或者不便于转发，因为部分简历也需要给到用人部门评估。最好是沟通后可以发一份附件简历。
- 具体 boss 页面信息发布规则不太清楚 但是应该是在页面上招聘方会看到应聘者工作经历及应聘意向的简要说明 而附件简历相对较详细
- 可以看到的，前端可以看到
- 后台能看到他只是看你态度而已
- 可以看到在线简历，就是你注册账号时填的信息。
- 考虑 HR 业务繁忙！所以还是要相互理解。HR 只是给您推荐！最终还是人事领导来拍定！所以这个要有一定的平常心！心态很重要，这点问题就上火的话，以后面对工作中那么大的压力怎么弄？
- 有可能 HR 只是溜达溜达，刷一下存在感！或者之前就真没看你简历！