作为大专出来的实习生，公司要求实习期为一年合理吗？
回答·19
最热
最新
- 应该是不合理的，实习期一般在一到三个月
- 看你现在毕业了没，有没有毕业证，如果还有一年毕业也没啥不合理，如果已经毕业了吗肯定不合理
- 不合理是违法的，公司是欺负你不懂法律
- 个人认为不合理 正规企业实习期根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 但是法律归法律 生活是生活 我想 面对不合理 你应该想的是离职或者接受 当然你问出这个问题可能是对目前工作以及公司比较心怡 那你可以问公司 HR 或者你主管 工作表现优异是否可以提前转正呢？ 如果不可以 你选择接受还是离职呢 个人观点仅供参考
- 个人认为不合理 正规企业实习期根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 但是法律归法律 生活是生活 我想 面对不合理 你应该想的是离职或者接受 当然你问出这个问题可能是对目前工作以及公司比较心怡 那你可以问公司 HR 或者你主管 工作表现优异是否可以提前转正呢？ 如果不可以 你选择接受还是离职呢 个人观点仅供参考
- 劳动法规定合同三年以上，实习期最多六个月，所以不合理
- 不合理 一般实习期三个月 试用期三个月
- 不合理，最多就三个月，没有一年那么长。
- 我在没毕业之前实习一年了，就不用了
- 看你的毕业情况，如果没有毕业是无法缴纳五险一金的，可能会要求签实习生合同