在职场中，出现老员工抱团欺负新员工该怎么处理？是硬刚回去，还是默默忍气吞声，亦或者选择离开？
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- 正面刚啊，为啥要惯着他？ 前提是你自己完全没错的情况下，离不离开看公司有没有发展前景
- 出现这种情况，肯定是其中有个老员工与新员工不对付，其他老员工又不好得罪相处比较久的同事，这个时候新员工面对无法相处的老员工最好是少说话，多做事，而其他没有什么关联的老同事，其实不必想太多，更加不用选择离开，人家并不会真的恶意欺负的。
- 硬刚回去，不能惯着他
- 离开呗，只能说明这个公司有问题，硬钢了留下也没什么意思
- 职场中老员工之所以欺负你，之所以使唤你，就是因为你没有任何工作经验，也没有任何的工作能力，所以你需要不断的成长，当你可以独当一面、当你成为公司中不可或缺的人物时，老员工自然不敢欺负你，在你还不够和老员工争斗时，那你就必须不断成长。
- 做你想做的事，成为你想成为的人
- 现在这个社会不是非黑即白的，也不是所有问题都简单粗暴地两条路，试试怀柔的解决一些问题吧
- 要分析为什么出现这个事情。 是不是因为你的出现，让老员工感觉到危机，所以他们才会抱团，为了维护自己的利益。 第二种，是因为你的人际处理比较生硬，所以无法融入到团队内，导致的别人排斥？ 找到真正的原因，才能解决问题。如果是第一种，你需要找到领导协助，安抚好他们的情绪，让他们明白你的出现是为了团队的发展，大家一起发展，每个人才会更好。 如果是第二种，尝试改变自己吧。 如果是其它的原因，那得用其它方法，灵活点。 但无论如何，硬刚，你刚得过几个人？你能单人团灭对面吗？ 忍气吞声？又能忍到什么时候？宇宙的中心可不是忍。 离开的话，下一个公司也离开吗？
- 刚回去，都是第一次做人凭什么让着你，你越老实就越会受欺负，实在不行做好自己的本职工作，多和领导沟通交流，努力提升自我吧
- 不能忍气吞声的，，。。