标注基地负责人被架空如何解？
被领导安排为基地负责人，然后领导安排个亲戚屁事不干，天天盯着你 说是辅助其实是监工，然后活都得自己干，对下说我是负责人 基地 okr 他亲戚写 项目绩效月底也催我， 培训也催我，招聘也要跟着去，苦活累活都干了功劳有人跟你分 总公司还是人家的功劳，出事都我背锅 因为这个都爆发挑明了还继续装傻跟我说辅助我 有谁见过一个辅助工资跟一个资深运营经理一样的？！ 求解
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- 如果是私人企业，这种情况很正常吧，不需要奇怪，这个问题问题一般不是说不信任你人，只是老板出于资金安全的考虑。一般情况下老板都是明白人的，知道做事的人是你。可以和老板谈，问清楚就好，沟通嘛。
- 如果他催的都不在点上，那思考 1，能在业务中取代他么？或者本身你的不可替代性 ，用成绩让他闭嘴，如果可以请捧杀~ 2，用亲属是老板的决策，这是企业文化，你能长期接受么？今天有这个，明天还有另一个，做起来了空降，做不起来一样 你内心想沉淀的是什么？请明确，并尽量心无杂念的去实现。 如果他催的在点上，请优化自己的流程效率，宫斗要建立在有赢的面儿上，为了斗而斗，只会自乱阵脚。
- 正常，私企都是如此，大公司更是如此，各种裙带关系。这也是为什么会有“职场”一说，所谓的“职场”主要就是对付这种破事烂事，无论是什么职位，请记住，你只是个打工人，做的不开心就跳槽，就这么简单，想太多没意思，要么就跟对方拜把子，哈哈