面试通过了几家还在比较中，有的公司第二天就要报道，应该怎么回复好？
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- 我现在也没有找到工作，上老，下有小，该怎么办
- 🔝怎样为自己争取尽可能多的“考虑 offer”的时间呢？ 🔺1 首先应该及时回应对方，锁住机会 一般情况下，我们在收到 offer 的情况下，还是比较高兴的，起码证明自己获得了该公司的认可。与此同时，我们在收到这份 offer 的时候，我们需要花一些时间和精力去思考，这份工作是不是真的适合自己。 但是，我们既然已经得到了这份 offer，就不应该很草率的去拒绝这份工作，最少在找到更好的工作之前，不应该那么快的去拒绝对方，先锁定这个职位，再骑驴找马。 绝大多数的 HR 都希望在招人的时候能“速战速决”，如果招一个人拖得太久的话，不仅用人部门会不高兴，也会浪费 HR 大量的精力，会给 HR 留下一个「很难搞」的印象。 还有一点，大部分 offer 都是有有效期的，我们最好也不要冒着丢掉 offer 的风险，去把时间拖得太长，避免夜长梦多。 所以，即使我们对这份 offer 不是很满意，我们也需要尽快的去回应对方的 HR，如果我们想通过不回复对方来拖延时间点话，有很大可能会失去这份自己辛苦得来的 offer。 🔺2 那么应该如何争取更多的选择时间呢？ 我们在上面的情况，拿到一份 offer 的时候，不用电话里面马上告诉对方自己接受，应该先跟对方说自己需要考虑 offer 的时间，最好选择不要太长。 3 天以内，这个时间是大部分 HR 可以接受的最长时间。超过这个时间，对方可能会选择下一个候选人来沟通了。 我们跟对方沟通时，可以先礼貌地表达感谢，展现积极的态度表示对公司的认同，向 HR 表达自己对新工作的兴趣，这样让对方觉得你更有诚意。 如果我们在的确还想多面试几个公司，拿到 offer 进行对比的情况下，下面这些方法可以帮我们争取一些时间。 1）跟对方确认最后接受 offer 的期限 一般情况下，HR 会通过电话或者邮件形式联系你，告诉你通过了他们公司的面试，他们准备给你开出 xxxx 的薪酬以及福利，职位是 xxxx。 这个时候，如果你觉得这是一份达到你满意度的工作的话，你可以在电话或者邮件沟通的过程中，直接答应对方。 但是在实际情况下，大多数人，在接受 offer 之前，最好先让对方发一个文字版的 offer 给你，自己仔细评估一下薪酬，福利以及一些职位 title 等信息。 或者跟家人朋友一起综合考量，这份新工作能不能符合自己的职业发展方向，为自己的未来长远考虑。 最后，跟对方的 HR 确认回复 offer 的最后截止日期 deadline，尽量在截止日期之前给予对方答复。 2）对 offer 中的细节进行提问 这个办法也可以能拖几天时间，就是你接到 offer 以后，对 offer 中的一些细节问题，比如薪酬，福利，年假，社保公积金等等，提出自己的疑问，甚至还有未来工作中的一些问题。 有一些问题 HR 可以马上回复你，有一些问题可能 HR 需要跟业务部门沟通以后才能回答。 那么等待对方回答的时间，你既可以理清对这份工作的疑虑，也便于你做好新旧工作之间的过渡，最重要的是还可以继续寻找你自己认为更加合适的 offer。 总之，这样做对于大多数人都适用，不管你是不是很想接受这份 offer，跟 HR 之间问清楚这些细节问题，都是有助于你了解新工作的。 3）为自己的利益跟对方谈条件 我们在得知具体的薪酬福利以后，如果觉得没有达到自己的预期，可以跟对方委婉表示一下自己的想法，表示这个薪酬达不到自己的预期，希望对方能进行调整，看看对方的态度。 正常情况下，如果对方对你也是很满意的情况下，对方不会马上回绝你的，对方也会综合评估你在市场中的价值，当然对方也不会马上答应你。 一般情况下对方会回复你他们也会回去征求业务部门的意见，再进行考虑。 这种情况下，也可以争取一些时间。 这种办法，除了可以争取更多选择 offer 的时间以外，就是真的可以为自己争取更大的利益，假设你最后选择了这份 offer，你肯定会为此行为称赞自己。 4）不能乱说的话 如果自己只是为了给自己争取更多的考虑时间的话，有些话是不能乱讲的，这样有可能会激怒对方，或者让对方觉得自己毫无诚意。 那么，哪些话不能乱讲呢？： 1、我对这个职位还没完全考虑好，等我考虑清楚后再答复你。 2、我不是很确定你们公司是否适合我，我先考虑考虑。 3、薪水跟我预期差距比较远，面试的时候你们也没说清楚。 4、我不太喜欢公司的环境。 总之，说话不能太绝，把自己的路都堵死了，不管你是拒绝还是接受这个岗位，都要给对方一个积极的态度。 毕竟这个世界还是很小的，风水轮流转。如果你很消极的对待对方，HR 很可能把你拉入黑名单，甚至在 HR 圈子里发表对你的负面言论，那就得不偿失了。 所以，不管大家用什么理由来给自己争取考虑时间，都要站在对方角度考虑问题，拒绝也要体面的拒绝，不给自己埋下隐患。
- 首先还是要感谢公司对自己的认可，不能直接说考虑考虑，一般这样回复企业就马上寻找下一个候选人了。 首先确定自己的面试结果，比如人事找你，就需要再确定一下最晚入职时间。多久可以上班，可以表明目前自己刚开始找工作，这几天还约了其他面试，可以给一个考虑时间呢，三天就可以，如果一周时间太长了。一般的 hr 也不会让自己考虑一周的时间。如果 HR 比较着急可能就觉得你不太适合，而且公司的职位没有那么急需用人，反之会拒绝你。 其次在剩下的面试里考量一下硬性条件，和位置，上班时间等可以减少面试时间。比如还有六个面试，从中筛选几个意向不大的公司选择拒绝面试。另外对于意向还可以的公司，面试完心里一般都会比较清楚，可以说一两天内给答复，因为还有其他的工作还在考虑。如果不合适可以直接拒绝。 面试完之后要自己仔细考虑，因为面试通过的公司在求职者拒绝入职之后不可能再次录取自己让自己去入职培训上班。另外对于已经给自己发录取通知的公司要综合考虑一下以下几个因素，做出最终决定。 第一考虑公司的发展情况是否能给自己更大的发展 第二该公司的通勤包括加班后的时间位置可以接受么 第三公司的工作模式自己是否可以接受 第四公司是否可以提供给自己学习进步的机会
- 1.判断该公司岗位你是否有入职的意向。再做取舍 2.通知录用时，先向公司表达感谢，并表现出自己有入职的欲望（不要拒绝） 3.找合适的理由让公司允许你晚几天到岗 4.等其他公司通知够，作对比，选择合适的。如有公司未通知，可主动询问面试结果 5.选择了合适的工作。联系其他公司，告知你已有合适的选择，并对其录用你表示感谢。
- 第一：应该是没有什么太大的问题的，毕竟现在求职招聘的公司，他会多方面的去审核和对比各类求职者，在你之前以及在你之后肯定都面试好几个了，所以说你不用太在意这一点。 第二，如果往后推几天的话，我建议你正在比较中这是一回事，但是不能说你再去面其他的公司而造成的冲突，这点你要注意。 第三，在面试的时候你要清楚的和别人沟通，是因为想给自己多一天的时间去准备，希望自己能够在面试过程中的话保持一个高水平和高质量，所以说能不能推后一天。这样子说的话不仅不会减分，反而会加分。
- 你就说我先考虑一下，再给她答复，也可以说我最近几天还有点事没忙完，等我把事情处理好了就来上班。其实大家曾经都有找工作的经历，所以实话实说，没有什么不方便的，另外千万别因为不好回复，就选择性失联，那你绝对会被 HR 拉进黑名单。 找工作这件事本来就是一个双向选择的事情，建议找工作前期有一个较为明确的规划，比如说，你可以把自己想找的工作先画一个肖像，如果再面试途中，遇到符合的，就不要错过。 还有些人不清楚自己找什么工作，那就先把自己能理解，或者能接受的工作先整理下，给这些工作都找一家合适的公司，在一个礼拜内去面试了解，这样就可以跟每家面试的公司说比如我下周一可以报道，这样大家都清楚，也不会耽误自己的计划， 个人建议请参考
- 可以告知对方自己手头上还有一些事情和手续没有处理完，请给予一段时间，不要拖的太久
- 第一：一定要表示感谢愿意去，但是自己有些事情要处理一下，会耽误些时间，处理不完上岗的话也要请假，那么一般 HR 会觉得你确实有事情处理，会考虑根据你的情况调整入职时间； 第二：你可以说对比考虑一下，这个是你的权利，考虑好了再去入职那么心也能沉下来好好工作； 第三：其实不建议说考虑考虑，或者有其他家对比，如果我是 HR 的话，听到这个话基本凉了，我会抓紧面试其他人，等你再回来找我时候，不好意思有其他人入职了，那你就糟糕了。
- 直接说明自己的情况就行 招聘老师也找工作 实话实说就行了
- 可以表示对面试通过公司的感谢，感谢提供入职机会。 可以说自己这几天有紧急的事情，需要处理后全身心投入工作。 先判断这个岗位是否急招，如果不是急招的话可以缓一缓，对比多家公司进行考虑再做决定。 如果选择好了后，要告知其他公司，表示感谢并且表示选择了其他的工作机会。