在面试的过程中，求职者应该注意哪些方面？
提前了解公司信息：对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数。
恰当着装：是否对着装有要求，女士化淡妆。
准时到达：千万不要迟到，面试的基本礼仪或者是平时的基本礼仪。
自我介绍不超 2 分钟：表述采用口语化，内容简洁，条理清晰，层次分明。
回答·27
最热
最新
- 守时，注意着装，专注倾听，认真回答，举止大方，忌小动作。
- 注意个人形象，公司的一些基本情况，简历的真实性
- 1 如果面试官迟到了 即使他有各种理由，也要告诉他，没事，是我早到了，很期待跟您的这次面试 2 如果你都不知道面试官是谁 它不说自己姓名，直接就让你做自我介绍，就不要对他的素质和面试风格有太多期待了，认真回答它的问题，撑到结束就是渡劫 3 如果面试官，在你面前反复翻看你的简历 就不要跟他有过多探讨性的互动，他啥也不知道，全凭感觉，做到有问有答，坚持到最后面试环节就是胜利 4 如果面试官，对你的工作经历产生质疑 控制很好自己的情绪，做情绪的主人，先回答它的问题，然后判断它质疑动机是面试习惯，还是针对你 如果是习惯，表示它平日接触的候选人素质也不高，企业整体的招聘专业性不强 如果是针对你，有可能是你的问题，找找原因，让面试官质疑不是小事，别对自己的以后的面试造成影响。如果是他的问题，就要考虑是不是还要选择这家企业 5 如果面试官，问你的问题很不专业 控制很好自己的情绪，做情绪的主人，先回答它的问题，不用纠正，判断它是否自大，不自大，就包容，以找到工作为目标，自大，就算了，你又可以放弃一家企业了 6 如果面试官，采用了压力面试 控制好自己的情绪，做情绪的主人，主动结束面试，面试官不是自大是无知，你也没有必要为了找工作，让自己受罪 7 如果面试官，在多轮面试中，依然让你做自我介绍，并且所问问题重复率很高 你一定要及时止損，不要再聊了，它们根本不重视你，也不会给你任何工作机会 为什么要面试你，是因为它们要完成工作任务，而且你没工作，一叫就来。 8 如果面试官好为人师 这事看你自己，能忍就看它表演，不能忍就教他做人，也要看面试官的具体身份，如果他是你以后的领导，你问问自己是不是受的了他，如果他以后跟你在工作上没有交集，你自己选择要不要搭理他。 9 如果面试官言论中对你进行了主观否定 你不要浪费时间，马上止損,都否定，就不聊了，面试是促成双方合作的，没功夫看你 Pua 10 如果你觉得这次面试很不舒服，面试官跟你说，你可以回去了，有消息会通知你 你一定要告诉它，你的消息对我不重要，我不会选择贵公司 11 如果你觉得这次面试很舒服，面试官跟你说，你可以回去了，有消息会通知你 你一定要问，消息的具体时间，一般情况下，如果对方认可，会告诉你具体的反馈时间或者范围，没有多数是凉了。
- 提前明白面试的过程 要知道什么东西可以做什么东西不可以做
- 守时，着装，细节，还有记得一点，你是来找工作的，不要唯唯诺诺，要自信，一定要表现出你最好的方面，让别人去录取你~毕竟你也愿意来过来面试，肯定也是对这份岗位感兴趣的。所以，做好基本的是很重要的。
- 提前了解公司信息，最基本的行业要了解。 着装得体大方：女士化淡妆。 准时到达：千万不要迟到，面试的基本礼不要忘。 表述采用口语化，内容简洁，条理清晰，层次分明。 不要抢话，打断别人的思路。
- 注意衣冠整齐，手机静音
- 形象 礼貌 谈吐。
- 1、自信很重要 在面试过程中，要有自信，让面试官觉得你是有能力的，但做人不能太自负，社会上有很多比你有能力的人，不能太过自负，要恰到好处 2、不要说不会 面试过程中，面试官会问东问西，不要慌张，直接说不会，对于这个岗位所需的技能你一定要说会的，或者如果真的不会你可以说虽然我不会但我可以学，让面试官了解你的态度是端正的 3、管理好形象 面试前，要注意留给面试官的第一印象，初次见面，你的一言一行，都会给面试官留下很深的印象，打扮不需要过度，让人看着舒服就好了
- 着装整洁 不要迟到 简历简单明了 说话清晰