面试过了，公司通知拟录用，在走录用审批流程，还会被淘汰吗？
回答·549
最热
最新
- 不会的，在进入录用审批流程之后，通常情况下不会再出现淘汰的情况。录用审批流程主要是为了确认你是否符合企业的要求和条件，并最终决定是否录用你
- 可能会，没确切收到录用通知书；遇到更优秀和性价比更高的候选人，就会放弃录用你。
- 当然可能会 拟录用 还没有正式录用 就是正式录用也有可能找理由辞退你 都是有可能的
- 一切以收到 offer 为准，毕竟在审批流程中还需要一个个领导确认，还是会存在各种风险
- 通常情况下不会，除非出现某些意外情况。
- 这个说不准 毕竟还有试用期
- 一般是不会的，都已经开始走程序了，除非有极个别原因
- 只要没有正式通知已被录用 就会有可能被淘汰
- 有一定风险，在offer没到手之前都有可能被其他人取代
- 有很小的概率 面试过了，在走录用审批流程，有很小的概率被淘汰。因为这只是人事处的面试。审批期间有轻微可能会有入职部门部长的二次面试所以可以明确告诉您，您现在已经通过了了HR的面试，下面就看HR提交的资料会不会被入职部门领导卡住了，一般总经理是不会卡的。所以被刷的可能性很小，但是确实存在，就是部门领导意见