一般招聘销售人员最好的平台是什么？
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- 都可以用 每个平台都可以去尝试一下
- 哪一个平台都是同样的，重要的是求职者有没有意愿来，有没有意愿从事这份工作
- 我感觉一边招聘销售人员最好的平台，其实就是我们现在所有的平台。
- 一直 boss app 招聘，感觉招聘销售人员，要有足够的福利待遇条件，真诚相待才有更多选择我们的求职者
- 根据自己擅长的领域去分析
- 都可以去尝试看看方法，常用的还是boss
- boss啊这是个大型的招聘网站覆盖了各行各业，包括销售岗位。它拥有庞大的职位信息数据库和求职者数据库，可以提供丰富的选择。
- 招聘销售人员需要寻找到目标受众，并在合适的平台和途径发布招聘信息。以下是一些招聘销售人员的有效平台和方式： 1. 招聘网站：将招聘信息发布到知名招聘网站可以让更多的求职者看到。常用的招聘网站包括智联招聘、前程无忧、猎聘网等。 2. 社交媒体：在社交媒体平台上发布招聘信息，并分享到相关行业的群组或页面，这可以吸引更多感兴趣的人群。例如，LinkedIn是招聘销售人员的一个非常有用的平台。 3. 职业招聘顾问：使用专业的职业招聘顾问可以帮助你通过面试找到合适的销售人员。职业招聘顾问通常会有一个强大的人才库，并能够为你筛选出最合适的候选人。 4. 内部推荐：利用公司员工的内部网络，向员工寻求推荐销售人才。内部推荐可以让你获得高质量的候选人，并且能够加快整个招聘过程。 5. 参加职业招聘会：参加职业招聘会可以让你接触到更多的销售人才，了解市场上的招聘趋势和人才状况。 综上所述，招聘平台的选择应该根据组织的需求来决定，并与目标受众保持联络，同时扩大关于职位信息的宣传和传播。
- 有人流量的平台就是好平台
- 社交平台吧，看哪个平台流量大