HR碰到这种情况是不是都不想在做了？

当约好了人却被放鸽子的时候，发信息已读不回
(虽然我有时候也是不合适的已读不回） 但是都约好了
面试，我想问下原因，结果已读不回！第二，当用人部
门急促催要人的时候，我给他分析目前遇到的情况，不
听，三天内没有人到岗的话就到老板那说我不能及时招
到人，我无语，怪我当初贪图离家近，结果到了一个交
通不太便利，在工业园里的一家公司，别人来面试，要
地铁转公交，地理位置又不好，当然就不愿意来了。第
三，每次招人时都要我去对比同类型公司的薪资条件.
然后在他们的基础上少个0.5-1K这样子，又不包吃不包
住，薪资比别人家还要低，还没有一金，越说越气，再也不想当HR了。。