社保应该入职就交还是需要转正后交？
找工作的时候看到很多公司标注的福利都有社保，但是入职之后才说需要转正才交社保，更有甚者说一年后才交社保，现在有督促单位为员工缴纳社保的法律条款吗？
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- 劳动法规定是入职开始交，但是这类事情处理方法是民不究，官不查。 员工不追究政府不会管
- 规定是入职就缴纳的哟~但是现在很多公司都是转正才交
- 社保应该入职交的，这个跟转正没关系的。超过一个月不交社保就是违反劳动法的行为。
- 社保应该入职交的，这个跟转正没关系的。超过一个月不交社保就是违反劳动法的行为。
- 肯定是转正再交社保，这样老板才不会亏损太多以防公司流动性过大，老板亏钱
- 一入职就买是规定 但现在都是转正之后交 甚至有不交的 政府都是睁一只眼闭一只眼的
- 看公司的情况 大部分都是转正了交
- 这个肯定要转正在交 很多都是转正在交 你入职相当一个实习期
- 你看劳动法是规定入职后缴纳社保。但是现在很多企业都是转正后购买社保。而且考虑到这里面疫情影响，很多公司业绩受到影响，收益不好。只要公司对员工不要太苛刻，政府也就对公司没有入职购买社保睁一只眼闭一只眼。
- 你看劳动法是规定入职后缴纳社保。但是现在很多企业都是转正后购买社保。而且考虑到这里面疫情影响，很多公司业绩受到影响，收益不好。只要公司对员工不要太苛刻，政府也就对公司没有入职购买社保睁一只眼闭一只眼。