你认为管培生项目中：“管”、“培”、“生”分别代表什么？
近年来，市场上管培项目的“出圈”现象一部分是企业级战略的刚需，另一部分是为了迎合市场趋势。
候选人能否在市场中选择到真正有高潜人才需求和培养能力的公司，成为了人才筛选的第一关卡，可以说在选择投递管培时就已经开始考验候选人的信息甄别和自我规划能力。
那么对你来说，“管”、“培”、“生”三个字分别代表什么？
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- 正经的公司，管培生就是中层领导第二梯队，不正规的公司，管培生就是底薪员工！
- 6 个月后没有正式岗位的管培生都是耍流氓，越是管培生项目越是要谨慎，退一万步说，与其成为人家的管培生中的一员，不如先在学校按社会用人单位标准锻炼一下自己，直接上岗，不好吗？！
- 土俗的说法：管就是管理培就是为了公司未来进行培训.生就就是通俗的学习者（就是学生）
- 个人认为所谓的管培生：在企业中储蓄优才管理人员，那么在培养当中不断挖掘潜力，而生生不息则体现了梅花香自苦寒来、宝剑锋从磨砺出！
- 管是管理，培是培训，生是生活。
- “管”被别人管，“培”看别人做，“生”研究生以上学历。简单来说：招个高学历的新人，画个大饼，然后学个四不像。最终，老板不满意，自己不满意。白白浪费几年青春。
- 对这样的企业和问题不感兴趣。