hr 的套路有多深？
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- 1、当 HR 说“回去等消息吧”，此时的潜台词是？ “回去等消息吧”作为面试结束语，基本就是在说，你啊，不是那个最佳人选。所以这类话术，大致有两种含义：一种是候选人还有很多，先待定你，等后期综合评估再回复；另一种是 HR 心中已有答案，且答案就是不合适，只是有时候当面拒绝不方便，还是线上拒绝为秒。   2、HR 说“公司目前处于快速发展阶段”，他的潜台词为？ 打预防针是 HR 目前规避公司招人劣势的最佳“手段”，因为管理不完善和业务资源不稳定的原因， “快速发展阶段”往往成为人事部门隐瞒公司劣势最体面的包装词。这些公司问题也正是初创型、发展型企业目前面临的最大用人挑战，一度让 HR 们十分棘手。  3、“我们需要年轻血液加入”，其实是在说？ “年轻血液”意味着要从基层干起，“打基础”在职场更不例外。此时的 HR 只是希望激发你对于这个岗位的欲望，所以聪明的站在了年轻群体立场，为他们发声，做了词语包装，故用“年轻血液”。   4、当 HR 说“我们会提供具有行业竞争力的薪资”，他的潜台词是？ 求职者有竞争压力，同样纳员的公司也存在同样压力。但你要知道他们口中的“具有行业竞争力的薪资”，是针对你入职后的实际贡献值所决定。虽说只有上限，没有下限，但 HR 当场说出这句话，已经能证明你是符合公司基本要求的人选，但到底值不值“具备行业竞争力”薪资待遇，还是要靠自己来证明。  通过时间分析成功率 1、面试时间>1 小时，有戏。 除了一些具体的问题之外，如果面试时间相当长的话，也可以理解为 HR 对你的表现很满意，她愿意花更多的的时间和你沟通。同时，对于 HR 的提问和回复，她们也会花事件来回答和反馈。当然 1 小时不是一个绝对的数字，更应该注意观察 HR 是不是在具体问题上花大量时间回答。 2、面试时间<10 分钟，肯定没戏。 3、通过表情 人的一个表情，能够反映很多内心活动。如果 HR 语言方面，你判断不出她的意思。你就能够通过观察面试官的一举一动，来看她对你是否满意。  面试成功的迹象 1、频繁点头或向着你的方向倾斜身体 在整个面试的过程中，如果 HR 经常对你的表现点头，表示她对你的面试表现相当满意。如果她们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那她们就有可能不想把你排除在候选人名单之外。HR 的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。 2、微笑时眨眼睛 请在 HR 对你说“期待下次再见”的时候注意她的眼睛，如果她只是礼节性微笑的话，那么这句话很可能只是她的客套。但是如果她一边说，一边微笑并且眨眼睛，这句话就是发自内心的，她觉得和你再次见面会是一件愉快的事。 3、最后阶段他表情放松，嘴角上翘 这是个比较难判断的表情。不过当 HR 越来越轻松友善，嘴角慢慢上扬的话，就证明她的心情在变好，她对你的印象在提升。如果这个表现能够持续到面试结束的话，面试的成功率也是相当高的。  面试失败的迹象 1.“简历先放在这里，我们会给你通知的。” 2.当面试官挠他的后脑勺或脖子的时候，说明倦怠和不耐烦。 3.面试官摇头是个拒绝信号。 4.眯眼睛也是拒绝信号。  职小白觉得找工作就是要找到一个适合自己的，自己也喜欢的工作。至于其他的……工资？总会涨的！职位？总会升的！要相信：没有老板会不喜欢工作态度好，对工作充满激情的员工的。 所以，不需要太纠结面试过程中面试官们给你抛出的诱惑，你可以把它们当作是对你自己的肯定，但不要让这些诱惑成为你挑选这份工作的动力。坚持你的梦想，一步步实现自己的价值，这才是人生赢家的标准姿态。
- 为了让你过去面试都是甜言蜜枣