面对招聘人事专员，应聘者在薪资待遇方面，是否需要问到有责底薪和无责底薪？

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  • 是的，问清楚会比较好。
  • 需要问清楚，尤其是薪资结构中划分了岗位工资及绩效绩效工资这一类
  • 为啥不问呢，问清楚了以后出啥事不乱套
  • 我个人从事过的行业一般招聘人事专员这类工作都是有责任底薪且提成的。
  • 公司可能不会主动跟你说清楚，也可能他自己都不知道绩效部分是怎么考核的，如果你不问，到时候他随便怎么扣钱，随便怎么算绩效怎么办呢