「决策能力强」与「执行力好」，哪个对工作的帮助更大？
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- 执行力 第一 决策固然重要 但是不能执行并没有卵用
- 领导靠决策能力，基层靠执行力，不同岗位侧重点不一样
- 决策是领导，执行是基层，一个公司从来不缺基层，决策能力强的领导可以指明方向。
- 答案是否定的! 一个企业成功的因素很多,最主要的就是两个:领导者的判断决策能力,下属的执行能力! 在判断_决策能力强的_领导带领下,下属执行能力越强,企业的成功会_大大_提速!_执行力_不强,结果就是一个失败; 在没有判断_决策能力强的_领导带领下,执行力...
- 高层：决策能力要强 基层：执行能力要好 层次不一样工作侧重点不一样。
- 能力和执行力都很重要，缺一不可！
- 看处在什么位置，抱什么心态看待工作。基层要执行力好，管理层要决策能力强 只有决策能力没有执行力，工作无法落地；只有执行力没有决策力，工作如何开展？
- 我觉得这二者缺一不可，如果只有决策力没有执行力的话做不好事情，而有执行力没有决策力的话同样也无法做好事情
- 前提是针对哪个岗位：如果针对一线销售人员，重在执行力，上面老大给了你目标，大家只需统一战线，搞定结果为止；如果是针对管理者，需要有果断的决策能力，这样才能更好的破局。最后，站在辩题的角度，当然是决策+执行，相辅相成，想要事成，两者缺一不可！
- 一线员工要有执行力 领导要决策力