「决策能力强」与「执行力好」,哪个对工作的帮助更大?
回答·65
最热
最新
- 执行力 第一 决策固然重要 但是不能执行并没有卵用
- 领导靠决策能力,基层靠执行力,不同岗位侧重点不一样
- 决策是领导,执行是基层,一个公司从来不缺基层,决策能力强的领导可以指明方向。
- 答案是否定的! 一个企业成功的因素很多,最主要的就是两个:领导者的判断决策能力,下属的执行能力! 在判断_决策能力强的_领导带领下,下属执行能力越强,企业的成功会_大大_提速!_执行力_不强,结果就是一个失败; 在没有判断_决策能力强的_领导带领下,执行力...
- 高层:决策能力要强 基层:执行能力要好 层次不一样工作侧重点不一样。
- 能力和执行力都很重要,缺一不可!
- 看处在什么位置,抱什么心态看待工作。基层要执行力好,管理层要决策能力强 只有决策能力没有执行力,工作无法落地;只有执行力没有决策力,工作如何开展?
- 我觉得这二者缺一不可,如果只有决策力没有执行力的话做不好事情,而有执行力没有决策力的话同样也无法做好事情
- 前提是针对哪个岗位:如果针对一线销售人员,重在执行力,上面老大给了你目标,大家只需统一战线,搞定结果为止;如果是针对管理者,需要有果断的决策能力,这样才能更好的破局。最后,站在辩题的角度,当然是决策+执行,相辅相成,想要事成,两者缺一不可!
- 一线员工要有执行力 领导要决策力