怎么看待招聘人员在给求职者面试的时候说“你找个对象了，让你对象养着你，你就不用着急上班了”这句话？
怎么看待招聘人员在给求职者面试的时候说“你找个对象了，让你对象养着你，你就不用着急上班了”这句话？
面对这样的话你会怎么回答？
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- 哪一家公司的面试官能这样子说话呀？这也太没有情商了吧，发出来避个雷吧！ 是我的话，他发出这句话的时候，我就已经对这家公司不抱有任何希望，甚至都不想入职了 你也可以给他说你开一家公司，自己赚钱就不用辛苦上班了
- 生而为人，哪有尽善尽美，哪有天衣无缝，每个人都有缺点不足，因为金无足赤，每个人都有私心杂念，因为人无完人，所以互相理解点，彼此包容点，人生才能走的顺畅。 2 我们都有心事，不是谁都能懂，不是谁都能疼，太多的委屈只能隐藏，令人心情烦躁，太多的压力只能硬扛，令人精神崩溃，有时脾气很大，有时心情很差，皆是因为没人在乎。 3 感情再深，不理解也会淡，不包容也会远，人和人相处不仅有爱，还要换位思考，心和心相惜不仅有情，还要彼此包容，你体谅我辛苦，我理解你不易，关系才能更近一步。 4 活在这个世上，各有各的辛酸，各有各的无奈，别以为有钱人就快乐，富有富的烦恼，别以为没钱人就难过，穷有穷的开心，穷也好富也罢，都有个共同点，那就是需要人理解。 5 人无完人，请多包容，高 guan 也会犯错，平民也有善举，别拿长处比别人的短处，因为尺有所短，别拿优点比别人的缺点。因为寸有所长，缺点谁都会有，错误谁都会犯，就看你怎么去对待了。 6 人无完人，请多包容，包容别人缺点，宽恕自己罪过，有了矛盾先反省自己，是否做的都对，发生冲突先找找原因，是否完美无缺，懂得换位思考，才能收获真情，不要动不动就责怪别人。 7 人无完人，请多包容，人和人之间多一份包容，就多一份靠近，事和事之间多一份包容，就多一份认同，情和情之间多一份包容，就多一份温馨，心和心之间多一份包容，就多一份情深
- 自己有手有脚做什么寄生虫
- 什么面试会这么不专业，说这种话你不怼他？
- 不论什么原因说出这话就是不合格的，招聘者说出这话肯定有前提，求职者是否提出工资太低之类的
- 可能还是希望面试者有自己的事业心和自立性
- 哈哈哈哈，我认为工作是相互的，每个人都有自己的想法和选择。首先要学会尊重别人才能受人尊敬，这是每个成年人走向社会中的第一堂课。
- 这样的面试官极不专业，不去也罢，估计也不会是啥好公司，直接反问你怎么不找个对象养着，是找不到才来这工作的？
- 做个独立有经济的人 不依靠他人
- 把找对象的机会给你，我为何要依附对象 家人，我是我自己，我的存在是为了体现我自己的价值，而不是按你说的依靠别人，你愿意的话，你去