看到合适的工作很想去 但是自己会的不多怎么说才能被录取?

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  • 都说找工作按自己喜欢的感兴趣的去找,可是一直在迷茫中……不清楚自己到底要做什么,学了设计也去广告公司实践了,自己不适合做设计,所以现在真的很迷茫,不知道自己下一步找工作该向哪个方向找了,望职场前辈们给予指导,也望和我一样迷茫的姐妹们一起讨论怎样找到自己的职业方向!
  • 之前面试时面试官给我的建议,是说去面试之前建议先把公司的主业务,成立时间及自己应聘的主要工作内容,对于岗位的工作职责进行深入剖析,看下自己会哪些工作,对于自己会的进行编写,如果不会的看下是否能够现学,若可学会的话可适当加入到简历当中,并且在面试过程中表示自己有经历过哪些工作经验。
  • 怎么说才能被录取?答案是:你得看面试官怎么问。 你这是太紧张了,放松心态你行的。
  • 真诚最重要,然后多去争取,发挥自己的优势
  • 真诚最重要,然后多去争取,发挥自己的优势
  • 我认为你应该看到行业岗位要求的核心能力(软性/硬性),表达出自己对岗位或公司/行业的思考与问题(这是关注与热情)。本身没有相关经验:如果是个长期的计划可以尝试相关的工作体验(比销售性质/流程梳理或管理/其他
  • 我建议你先了解一下公司的历史、主营业务以及经营理念,以便在面试的时候可以融会贯通进来,从而让面试官看到你对公司的认可度以及想进入公司的渴望。 对要面试的职位进行深度剖析。招聘的需求上一般都会列示几条该职位所需的技能以及工作的职责,要对这些内容进行深度剖析,并且可以多看一些公司的相同职位的职责,然后将自己的校园经历、过往职业经验进行对比,找到共通处。尤其是跨行业领域找工作的面试者,就需要透过现象看本质,找到本质性的共通之处来赢得面试官的青睐。 回答问题尽量简洁,1 到三分钟之内,冷静。把你想说的整理一下,写在纸上,可以选择背上。优点和缺点一笔带过,说招聘内容相关的。
  • 真诚很重要 看自己的想法吧
  • 在认识自己不足的同时,要针对自己感兴趣的岗位进行学习了解,这才是可培养的人才。如果面试的时候直接说自己不会,又不做相关功课,也不表达出自己学习的意向及能力,作为 hr 也不能硬着头皮给你通过呀
  • 对要面试的职位进行深度剖析。招聘的需求上一般都会列示几条该职位所需的技能以及工作的职责,要对这些内容进行深度剖析,并且可以多看一些公司的相同职位的职责,然后将自己的校园经历、过往职业经验进行对比,找到共通处。尤其是跨行业领域找工作的面试者,就需要透过现象看本质,找到本质性的共通之处来赢得面试官的青睐。