年前入职一周的员工,年后回来就提成离职,法定假期是否存着呢?

年前入职一周的员工,年后回来就提成离职,法定假期是否存着呢?

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  • 没有的,才入职一星期的员工就想要法定假期,这行事有点不太好
  • 按出勤天数算吧,毕竟假期也没上班啊,我不拿钱也心安理得!
  • 基本上不存在的,这个顶多年前一周按天数算工资
  • 其实我们都知道员工如果要法定假期确实有点脸皮厚,但是劳动法规定都有
  • 不存在的,这个顶多年前一周按天数算工资
  • 没有的,才入职一星期的员工就想要法定假期,这行事有点不太好
  • 上班一个星期,大概率是没有的或许连培训期还没有结束
  • 就上了一个星期的班就离职  春节都放假了  也没上班 肯定不算法定假期  只能算年前上班的天数
  • 肯定是不存在的了,因为你只是年前上了班,回来就辞职了,就类似于你年前就已经提了离职年后回来办理手续而已
  • 就上了一个星期的班就离职,春节都放假了,也没上班,肯定不算法定假期,只能算年前上班的天数。