面试官问到你有没有了解我们公司这样的话题。怎么回答？
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- 通常情况下，我会在面试前，查看公司官网，公众号等信息，然后针对自己应聘岗位，说一些个人看法。
- 诚实回答。 如果做过功课应该没问题 如果没有，谦虚求教的心态也不失为好的对应。
- 会在面试这家公司之前先在网上了解公司的发展背景及做什么的！避免在面试时被 HR 问到
- 太了解了，不了解怎么知道你们公司招聘！
- 作为应聘者，面试前肯定会对这家公司做个简单的调研，如果没有做调研就去面试，遇到这样的问题建议实话实说
- 示范一:我有了解到咱们公司今年刚刚完成了 B 轮融资，接下来会有一系列的动作，我觉得这是一个难得的机会，所以希望在这个时候加盟，与公司共同成长。 示范二:因为我的专业及过往的工作经历与贵司的这个岗位很匹配，同时我也很认可贵司的发展理念，同时这个岗位也与我个人的职业规划相四配，所以对贵公司有所期待。 示范三:我更换工作其实也比较谨慎，所以我希望我的下一家公司也是稳定靠谱的。而贵司就是这样一家公司，十几来年来一直稳健的发展，也逐步成为了行业标杆。所以我期望有机会加入。 综上所述，作为候选人，我们的回答不必刻意讨好面试官，那样反而会比较做作。
- 如实回答。了解就是了解过，如果没有了解也不要瞎编，诚实回答。但是我觉得如果诚心应聘这个工作，一般在面试前都会提前去了解下公司的业务，这样在面试的时候才能更有针对性的去和面试官进行沟通，能够结合公司的情况去展现自己符合岗位的优势，增加面试的通过率。
- 求职者在面试的时候，总是发现 HR 会经常会问这个问题:“你对我们公司有过了解吗"，要如何回答才算好呢? 两个回答: 1.完全不了解。 2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘. 若回答 1，那就没有必要再说下去了,录用的机会也很小。 最好的回答是 2，这是公司想测试应聘者对公司的，兴趣，关注程度以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。当你要前往一家公司面试之前，一定是要对该应聘公司是有所了解的。一般要对该公司所处的行业以及该公司的企业背景等都要有一一大概的了解。 在面试的时候，HR 是很喜欢问这个问题的，他们一般会根据求职者对这个问题的回答从而来判断求职者的态度。如果一个求职者连最基本的信息都不知道的话，那接下来的面试也没有意义了
- 面试官问到你有没有了解我们公司 可以直接和面试官说说你对公司的了解。以及公司与同行之间的区别、特点。 但是如果面试者对公司是 0 了解的话，那至少是可以说明你对这份工作不太用心。因为，作为面试者，至少要对公司的相关工商信息进行查询和了解。
- 1、实话实说，因为你撒谎很容易就会被发现，只要面试官提问一些关于公司的相关内容，他就知道你在说谎，并且会对你失去信任。 2、如果多多少少有知道一些公司信息，就可以回答有了解过，并且将知道的这部分内容告诉面试官，如果面试官有提问到你不知道的内容，也可以如实回答，在了解过程中没有关注到这方面的消息。 3、最后建议大家去面试前都在网上查询了解应聘公司的相关信息，有很大几率会被问到，这也会成为你面试的过程中重要的一环。